Первокурсники «Крыльев Ростеха» освоили токарное дело в ОДК-УМПО

На уфимском предприятии ОДК-УМПО (входит в Объединенную двигателестроительную корпорацию Госкорпорации Ростех) 45 студентов-первокурсников образовательно-профессионального трека «Крылья Ростеха» сдали экзамен на получение рабочей специальности. Программа подготовки будущих специалистов предусматривает не только инженерное образование, но и полноценное погружение в производственные процессы. Под руководством опытного мастера-наставника студенты научились работать за станками, освоив профессию токаря.

Проект «Крылья Ростеха» －образовательный трек Госкорпорации Ростех, направленный на подготовку инженеров нового поколения для отечественной авиастроительной отрасли. Программа реализуется базе 15 вузов Санкт-Петербурга, Рыбинска, Казани, Самары, Уфы, Перми, Новосибирска, Иркутска, Улан-Удэ, Ульяновска, Комсомольска-на-Амуре, Нижнего Новгорода и Омска, формируя кадровый резерв для авиационной промышленности страны. Обучение ведется по 14 направлениям подготовки в интересах предприятий самолето-, вертолето- и двигателестроительной отраслей. Наряду с фундаментальной теоретической подготовкой в вузах, студенты работают на предприятии и получают возможность попробовать себя в различных направлениях будущей деятельности.  

Студенты-целевики ОДК-УМПО осваивают профессию в Уфимском университете науки и технологий (УУНиТ) по специальностям «Проектирование авиационных и ракетных двигателей» и «Проектирование технологических машин и комплексов». 

Программа подготовки будущих конструкторов и технологов с первого курса погружает ребят в процесс создания авиационных и индустриальных двигателей. В течение года помимо знакомства с предприятием и лекций в университете первокурсники посещали занятия в Производственно-учебном центре Ростеха, действующем на базе ОДК-УМПО. Под руководством опытного мастера-наставника они учились работать за станками, осваивая профессию токаря. 

«В дополнение к инженерной специальности студенты «Крыльев Ростеха» также получают навыки рабочих профессий: на первом курсе – токаря, на втором – контролера. Так будущие инженеры учатся понимать принципы работы с металлом, глубже вникают в технологии изготовления и контроля качества газотурбинных двигателей. В целом трек «Крылья Ростеха» готовит инженеров, которые способны без дополнительной адаптации решать конкретные задачи. Уже на старте обучения студенты получают реальный опыт работы на предприятии и понимают требования отрасли. Такой подход позволяет готовить специалистов, которые после выпуска из вуза способны сразу включаться в решение сложных инженерных задач для создания высокотехнологичной продукции», - сказал заместитель генерального директора －директор по персоналу ОДК-УМПО Вадим Усачев. 

Практический экзамен 45 первокурсников сдавали за токарными станками, вытачивая из заготовок штуцеры. Ребята успешно справились с задачей и вскоре получат удостоверения, подтверждающие прохождение программы профессиональной подготовки. В дальнейшем полученные умения и навыки студенты будут использовать при изучении дисциплин, связанных с технологией изготовления деталей и узлов газотурбинных двигателей. 

Сегодня по треку «Крылья Ростеха» в УУНиТ обучаются 142 целевика ОДК-УМПО. Для каждого курса разработана индивидуальная траектория, которая предусматривает поэтапное освоение будущими инженерами передовых компетенций. Так, основная задача первокурсников – введение в профессию и знакомство с производственно-технологическими возможностями предприятия. Студенты следующих курсов подключены к решению реальных практических конструкторских и технологических задач. Старшекурсники уже выполняют сложные газодинамические расчеты компрессоров и турбин, прочностные расчеты ответственных деталей двигателей с использованием специализированных программ, разрабатывают конструкторскую и технологическую документацию, готовят и сопровождают программы испытаний деталей и узлов. 

Для студентов трека действует система дополнительной мотивации: корпоративная стипендия от ОДК-УМПО за успешную учебу до 55 000 руб., социальные выплаты на транспортную карту, а также для иногородних – на компенсацию проживания в общежитии и расходы на Интернет. Одно из важных преимуществ обучения – трудоустройство на предприятие с первого курса и заработная плата весь период обучения.