Аэрофлот вошёл в топ-5 лучших работодателей страны по версии HeadHunter
Аэрофлот вошёл в топ-5 среди крупнейших работодателей страны по версии российской платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter. Авиаперевозчик стал единственной компанией транспортной отрасли, которая заняла лидирующую позицию в престижном HR-рейтинге.
Аэрофлот проявляет заботу о благополучии сотрудников, последовательно улучшает условия труда и предлагает актуальные сервисы для персонала. Социальный пакет авиакомпании — один из лучших в стране и включает в себя скидки на перелёты, ДМС, санаторно-курортное лечение, платформу «Кафетерий льгот», программу корпоративного спорта, ежегодные мероприятия для сотрудников и их семей и многое другое. Ранее авиакомпания подвела итоги развития HR-политики в 2025 году.
По итогам 2025 года в топ HeadHunter вошли более 1,7 тыс. отечественных компаний из всех отраслей. География работодателей охватывает восемь федеральных округов и 69 регионов. Позиции в рейтинге распределяются по результатам голосования соискателей hh.ru, опроса сотрудников для оценки их уровня удовлетворенности и лояльности, анкетирования по HR-процессам и отзывов бывших сотрудников.
Аэрофлот — крупнейшая российская авиакомпания. В состав одноимённой Группы также входят авиакомпании «Россия» и «Победа». Группа «Аэрофлот» — безусловный лидер российской гражданской авиации. В 2025 году Аэрофлот перевёз 29,5 млн пассажиров, а с учётом авиакомпаний Группы «Аэрофлот» — 55,3 млн.
Аэрофлот — одна из старейших авиакомпаний мира: работает более 100 лет и является одним из наиболее узнаваемых российских брендов.
Аэрофлот и компании Группы следуют принципам устойчивого развития, решая важные социально-экономические задачи: обеспечение транспортной доступности регионов России, трудоустройство граждан и профессиональное развитие сотрудников. Группа «Аэрофлот» поддерживает российское авиастроение, выступая крупнейшим заказчиком отечественных пассажирских самолётов.
Аэрофлот постоянно развивает маршрутную сеть, в том числе выполняет полёты между регионами страны минуя Москву, развивает социальноориентированные программы перевозки, реализует собственную программу «плоских тарифов» на рейсах в города Дальнего Востока и Калининград.
|
|
|
||
|
|