Заместитель гендиректора по управлению персоналом «Шереметьево Хэндлинг» рассказала о привлекательности компании для молодежи

Заместитель генерального директора по управлению персоналом «Шереметьево Хэндлинг» Н.В. Тюкова приняла участие в HR-марафоне транспортных профессий Российского общества «Знание», проводимом в рамках форума «Транспорт России», и выступила с докладом перед студентами ведущих профильных средних специальных и высших учебных заведений страны.  

Наталья Тюкова отметила: «Сейчас на рынке дефицит кадров, поэтому компании перестраиваются и автоматизируются – это основная тенденция. При этом, безусловно, успешными компаниями станут только те, кто создаст из человеческого капитала главную ценность и сможет максимально реализовать потенциал личности сотрудников. Мы стремимся быть еще успешнее на рынке труда, поэтому работаем над рядом новых инициатив и практик для молодых специалистов и привлечения мотивированных выпускников».

Сейчас компания активно занимается формированием совета молодежи, развитием кадрового резерва, созданием чат-бота для адаптации в формате квестов для новичков, а также внедрением грантов для студентов по проекту автоматизации и роботизации рабочих операций.

«Шереметьево Хэндлинг» быстро реагирует на изменения рынка. В настоящее время для сотрудников компании реализованы следующие возможности:
·        вариативные графики работы;
·        получение новой специальности за счет компании;
·        оплата труда на время обучения и стажировки;
·        достойная премия за результат;
·        корпоративный транспорт;
·        программа «Приведи друга!» и получи премию;
·        развитие по карьерной лестнице;
·        ДМС и собственная поликлиника на территории аэропорта;
·        отпуск в домах отдыха за счет компании;
·        награждения лучших;
·        участие в корпоративных проектах;
·        тематические мероприятия для работников.

«Шереметьево Хэндлинг» взаимодействует с большим количеством учебных заведений. Среди партнеров аэропорта: Московский государственный технический университет гражданской авиации, Университет управления «ТИСБИ», Санкт-Петербургский государственный университет гражданской авиации им. А.А. Новикова и другие крупные учебные организации.

Для студентов предусмотрены специальные встречи, экскурсии в аэропорт, производственная практика и многое другое.

«Шереметьево Хэндлинг» идет в ногу со временем и внедряет ряд инновационных проектов, которые откликаются у молодого поколения сотрудников:
·        VR и интерактивное обучение;
·        чат-бот поддержки по технологиям;
·        чат-бот «Кадровый гид»;
·        1 С – автоматизация внутренних процессов и учета;
·        HR LINK – автоматизация кадрового документооборота;
·        дашборды – визуализация показателей и аналитики;
·        онлайн-опросы (мнение молодежи, предложения сотрудников).