Флагманский клиентский офис Аэрофлота получил премию WORKPLACE AWARDS
Клиентский офис Аэрофлота получил престижную премию WORKPLACE AWARDS в номинации «Лучший дизайн флагманского офиса».
Аэрофлот открыл новый двухуровневый флагманский офис для обслуживания клиентов на 1-й Тверской-Ямской улице в январе 2025 года. Во флагманском офисе пассажиры могут купить или переоформить билеты и получить другие услуги: например, оплатить перевозку несопровождаемого ребёнка под наблюдением авиакомпании. Для участников элитных уровней программы «Аэрофлот Бонус» на втором этаже предусмотрена отдельная зона повышенной комфортности.
Проект флагманского офиса Аэрофлота разработало российское архитектурное бюро T+T Architects. В июне офис стал обладателем Гран-при премии Best Office Awards 2025 — одной из главных наград в области архитектуры и дизайна офисных пространств в России.
WORKPLACE AWARDS — специализированная премия в сфере офисной недвижимости, которая вручается с 2022 года. Экспертное жюри ежегодно отбирает лучшие проекты, которые задают тренды и формируют стандарты в каждом сегменте офисной недвижимости: от классических офисов до сервисных офисов и коворкингов.
Аэрофлот — крупнейшая российская авиакомпания. В состав одноимённой Группы также входят авиакомпании «Россия» и «Победа». Группа «Аэрофлот» — безусловный лидер российской гражданской авиации. В 2024 году Аэрофлот перевёз 30,1 млн пассажиров, а с учётом авиакомпаний Группы «Аэрофлот» — 55,3 млн.
Аэрофлот — одна из старейших авиакомпаний мира. Компания работает более 100 лет и является одним из наиболее узнаваемых российских брендов.
Аэрофлот вносит масштабный вклад в поддержку российского авиастроения, выступая стартовым и крупнейшим заказчиком отечественных магистральных пассажирских самолётов. Группа намеревается приобрести 339 воздушных судов отечественного производства.
Аэрофлот и компании Группы следуют принципам устойчивого развития, решая важные социально-экономические задачи: обеспечение транспортной доступности городов и регионов России, трудоустройство граждан, профессиональное развитие сотрудников.
Аэрофлот постоянно расширяет внутрироссийскую маршрутную сеть, в том числе выполняет полёты между регионами страны минуя Москву, развивает социальноориентированные программы перевозки, реализует собственную программу «плоских тарифов» на рейсах в города Дальнего Востока и Калининград.
|
|
|
||
|
|