Аэрофлот получил высший «платиновый» статус в рейтинге лучших работодателей Forbes
Аэрофлот вошёл в группу «Платина» в рейтинге лучших работодателей России Forbes. Эксперты оценивали отечественные компании по основным элементам ESG-повестки: «Экология», «Сотрудники и общество», «Корпоративное управление».
Аналитики авторитетного делового издания отметили, что «с 2022 по 2024 год Группа «Аэрофлот» снизила на 10% удельные выбросы CO2 (до 74,5 г на пассажиро-километр) и потребление топлива (до 23,6 г)». Было принято во внимание, что в 2024 году расходы на оплату труда авиакомпании выросли на 28,9%, а также выросли объёмы инвестиций в экологические проекты. Кроме того, Аэрофлот одним из первых в отрасли установил фиксированную скидку в 50% для детей от двух до 12 лет на перелёты по России.
Аэрофлот стал единственной компанией отечественной транспортной отрасли, получившей самый высокий «платиновый» статус. Группа «Аэрофлот» традиционно стремится внедрять лучшие практики управления аспектами устойчивого развития. Являясь лидером российской авиации, авиаперевозчик осознает свою ответственность перед обществом и учитывает принципы и ценности устойчивого развития в операционной деятельности. Авиакомпания ведёт последовательную политику по улучшению условий труда лётного и наземного персонала. Социальный пакет Аэрофлота является одним из лучших в сфере транспорта и постоянно расширяется.
Рейтинг лучших работодателей России Forbes составляется с 2021 года. В этом году в список вошли 205 компаний, из них 30 работодателей удостоились «платиновой» группы.
Аэрофлот — крупнейшая российская авиакомпания. В состав одноимённой Группы также входят авиакомпании «Россия» и «Победа». Группа «Аэрофлот» — безусловный лидер российской гражданской авиации. В 2024 году Аэрофлот перевёз 30,1 млн пассажиров, а с учётом авиакомпаний Группы «Аэрофлот» — 55,3 млн.
Аэрофлот — одна из старейших авиакомпаний мира. Компания работает более 100 лет и является одним из наиболее узнаваемых российских брендов.
Аэрофлот вносит масштабный вклад в поддержку российского авиастроения, выступая стартовым и крупнейшим заказчиком отечественных магистральных пассажирских самолётов. Группа намеревается приобрести 339 воздушных судов отечественного производства.
Аэрофлот и компании Группы следуют принципам устойчивого развития, решая важные социально-экономические задачи: обеспечение транспортной доступности городов и регионов России, трудоустройство граждан, профессиональное развитие сотрудников.
Аэрофлот постоянно расширяет внутрироссийскую маршрутную сеть, в том числе выполняет полёты между регионами страны минуя Москву, развивает социальноориентированные программы перевозки, реализует собственную программу «плоских тарифов» на рейсах в города Дальнего Востока и Калининград.
|
|
|
||
|
|