Академия Ростеха подготовит более 80 управленцев нового поколения

Госкорпорация Ростех, 2 июля 2025 года

Академия Ростеха запустила обучающий курс для кандидатов кадрового резерва Госкорпорации. В этом году более 80 человек стали участниками программы, направленной на подготовку высококвалифицированного руководящего состава для оперативного замещения ключевых позиций. Особое внимание уделено развитию профессиональных компетенций финансистов, производственников и менеджеров среднего звена с высоким потенциалом карьерного роста. 

Программа 2025 года строится на принципе сегментированного обучения. Такой подход учитывает различия в задачах и уровне ответственности, позволяя каждому участнику получать именно те знания и навыки, которые необходимы в его профессиональной деятельности.

В процессе обучения используются передовые отечественные и международные методики, адаптированные под специфику российского бизнеса и задачи Ростеха. Программа охватывает ключевые направления, связанные с развитием навыков стратегического планирования и принятия решений. Особое внимание уделено совершенствованию компетенций в области организации производства и контроля качества, а также освоению современных инструментов финансового анализа и бюджетирования. Кроме того, практическая часть обучения ориентирована на освоение навыков командного взаимодействия и развитие лидерских качеств. 

Для менеджеров высшего звена предусмотрена отдельная программа. Ее фокус направлен на изучение эффективных стратегий корпоративного управления, освоение современных подходов к управлению рисками и обеспечение информационной безопасности.

«Сегодня предприятия Ростеха находятся в условиях масштабных технологических преобразований. Стремительное комплексное импортозамещение требует соблюдения баланса между скоростью внедрения отечественных решений и сохранением высоких стандартов качества продукции. В этих условиях Корпорации необходимы руководители, способные оперативно адаптироваться к новым вызовам, включая цифровизацию, внедрение передовых технологий и повышение уровня автоматизации. В ответ на эти вызовы мы уже третий год реализуем программу подготовки кадров. За это время в резерв включено более 240 руководителей организаций Корпорации, а 13% участников получили новые назначения. При этом формирование кадрового резерва ведется с учетом потребностей как ОПК, так и гражданской промышленности», - отметила директор по управлению персоналом Госкорпорации Ростех Юлия Цветкова.

С 2023 года Департамент управления персоналом совместно с Академией Ростеха реализует внутрикорпоративную программу подготовки кадрового резерва Корпорации. Программа нацелена на формирование устойчивого управленческого кадрового резерва, способного быстро адаптироваться к изменениям как внутри предприятия, так и во внешней среде.


Академия Ростеха является центром экспертизы Госкорпорации в сфере развития человеческого капитала. Главная задача Академии — помогать сотрудникам предприятий Ростеха получать знания и навыки, которые необходимы для реализации стратегии Госкорпорации. В портфеле Академии 590 образовательные программы, среди которых 310 офлайн- и онлайн-программ, 282 асинхронные программы (145 из них входит в единую подписку дистанционных курсов). С момента создания в 2017 году в мероприятиях Академии Ростеха приняли участие более 150000 сотрудников из более 400 организаций Госкорпорации Ростех. 

Госкорпорация Ростех – крупнейшая машиностроительная компания России. Объединяет свыше 800 научных и производственных организаций в 60 регионах страны.  Компания выступает ключевым поставщиком вооружений, военной и специальной техники в рамках гособоронзаказа. Развивает высокотехнологичные гражданские производства в стратегических важных для страны отраслях, таких как авиастроение, двигателестроение, транспортное и энергетическое машиностроение, медицинское приборостроение, фармацевтика, новые материалы и др. В портфель корпорации входят такие известные бренды, как КАМАЗ, ОАК, «Вертолеты России», ОДК, Уралвагонзавод, «Швабе», Концерн «Калашников», КРЭТ, «Высокоточные комплексы», «Рособоронэкспорт», «Росэл», «Нацимбио» и др. Консолидированная выручка в 2024 году превысила 3,6 трлн рублей.



Сообщения компаний:

Рейсы из аэропорта Красноярск в Краснодар станут ежедневными
Международный аэропорт Красноярск –

Аэропорт Жуковский и «Белавиа»: 10-летие первого рейса и новое партнерство!
Аэропорт Жуковский

Аэрофлот подвёл итоги перевозок за лето: самые популярные российские и зарубежные направления
Аэрофлот

Ведущее двигателестроительное предприятие ОМО им. П.И. Баранова отметило 110-летие
ОДК

Группа «Аэрофлот» объявляет операционные результаты за август 2026 года
Аэрофлот

Новый набор целевиков ОДК-УМПО приступил к обучению в профильных вузах и колледжах
ОДК

«Пожар» ликвидировали в аэропорту Иркутска

Шереметьево начал специальное транспортное обслуживание участников Международного фестиваля молодежи
Международный аэропорт Шереметьево

Аэрофлот — официальный авиаперевозчик и партнёр Международного фестиваля молодёжи
Аэрофлот

Из аэропорта Краснодар «Аэрофлот» увеличивает частоту рейсов в Красноярск
Международный аэропорт Краснодар

Геоскан представил решение для автономной навигации беспилотников без ГНСС
Геоскан

Группа «Аэрофлот» увеличивает частоту рейсов между Красноярском и Краснодаром
Аэрофлот

Аэрофлот обновляет три вида специального питания на борту
Аэрофлот

Авиакомпания «Аврора» открыла продажу авиабилетов на рейсы из Хабаровска в Амурзет, Южно-Сахалинска в Советскую Гавань и Петропавловска-Камчатского в Северо-Курильск до конца 2026 года
Авиакомпания «Аврора»

Аэрофлот стал лауреатом IR-премии MOEX «Рынок выбирает»
Аэрофлот

ОАК представляет в Нью-Дели комплексные решения для развития авиаперевозок в Индии
ОАК

Аэропорт Братск восстановил мурал в честь юбилея предприятия
Аэропорт Братск

Учения по пожарной безопасности пройдут в аэропорту Иркутска
Аэропорт "Иркутск"

Из аэропорта Владивосток возобновляются рейсы в Ичан
Международный аэропорт Владивосток

Порядка 3 миллионов пассажиров перевез Аэроэкспресс за лето
Аэроэкспресс