«Газпромнефть-Аэро» развивает сотрудничество с «Высшей школой экономики» в области бизнес- и ИТ-архитектуры

«Газпромнефть-Аэро», авиатопливный оператор «Газпром нефти», провела ознакомительную экскурсию на собственном предприятии в Ленинградской области для студентов магистерской программы «Бизнес- и ИТ-архитектура высокотехнологичных компаний» Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики».

В рамках мероприятия будущие ИТ-архитекторы познакомились с одним из самых современных топливозаправочных комплексов (ТЗК) компании. Студенты получили представление о ключевых этапах производственного цикла — приёме, хранении и выдаче авиационного топлива. Особое внимание было уделено системе контроля качества, использованию цифрового оборудования и технологиям заправки воздушных судов «в крыло».

Знакомство с реальной производственной инфраструктурой топливозаправочного комплекса позволяет студентам глубже погрузиться в специфику отрасли, понять логику ключевых технологических процессов и сформулировать проектные инициативы, которые в перспективе могут быть интегрированы в операционную деятельность «Газпромнефть-Аэро».

Алексей Тисенков, заместитель генерального директора по информационным технологиям и цифровизации «Газпромнефть-Аэро»:

«Для студентов такие экскурсии — уникальная возможность увидеть, как устроена работа предприятия изнутри: оценить уровень автоматизации, понять задачи, стоящие перед отраслью, и предложить релевантные практические решения. Вовлечение студентов в реальные производственные кейсы позволяет взглянуть на бизнес-процессы свежим взглядом, выявить точки роста и найти будущих членов нашей команды, разделяющих наши технологические ориентиры. Уверен, подобный опыт играет важную роль в формировании кадрового резерва «Газпромнефть-Аэро».

Сегодня в компании активно формируется сообщество амбассадоров, которое знакомит школьников и студентов с профессиями и вызовами сферы авиатопливообеспечения. Такой подход позволяет выстраивать системную работу с молодежью и формировать устойчивый интерес к карьере в компании.