S7 Airlines стала победительницей премии HR IMPACT за заботу о сотрудниках с детьми
S7 Airlines второй год подряд становится победительницей ежегодной профессиональной премии HR IMPACT 2025. В номинации Happiness and Well-being, где были представлены проекты, развивающие культуру счастья и благополучия сотрудников, высшую награду получил корпоративный проект «S7 Care: Программа поддержки родительства».
"В S7 Group работает более 10 000 человек, причем большинство из них – родители. Это делает вопрос заботы о сотрудниках с детьми особенно важным для нас. 2024 год, объявленный в России годом семьи, стал для нас импульсом к созданию комплексной программы S7 Care. Мы понимаем, что специфика работы в авиакомпании с нестандартными рабочими графиками и высоким сезоном в летнее время года может создавать трудности для родителей. Именно поэтому мы объединили наши лучшие HR-инициативы в комплексной программе S7 Care, чтобы всесторонне поддержать наших сотрудников с детьми, помочь сбалансировать работу и личную жизнь и создать условия для построения успешной карьеры," - отметила Вероника Смирнова, заместитель генерального директора по организационному управлению S7 Group.
S7 Care предлагает широкий спектр мер поддержки для работающих родителей. В частности, для детей сотрудников организованы корпоративные детские сады в Москве и Новосибирске, а также летний отдых в лучших федеральных и региональных детских лагерях - в 2024 году они приняли 970 ребят, а корпоративные детские сады посетили более 200 детей сотрудников. Программа также предусматривает материальную помощь при рождении ребенка, доступ для всей семьи к well-being проектам, направленным на поддержание физического, ментального и социального благополучия, корпоративные праздники и подарки для детей. Чтобы сотрудники могли чаще проводить время с семьей, в компании действует льготный корпоративный тариф на авиабилеты для совместных путешествий.
Помимо победы в номинации Happiness and Well-being, по итогам зрительского голосования специальный приз «Выбор HR-сообщества» был присужден компании S7 Airlines за проект «S7 Care: Программа поддержки родительства».
В 2024 году S7 Airlines была отмечена на премии HR IMPACT, получив высшую награду в номинации Sustainable Mindset, а также приз за третье место в номинации Happiness and Well-being.
S7 Airlines (бренд авиакомпании «Сибирь») – крупнейшая частная авиакомпания России.
Авиакомпания обладает широкой сетью внутренних маршрутов, выстроенной на базе авиатранспортных узлов в Москве (Домодедово), Новосибирске (Толмачево) и Иркутске.
В 2007 году авиакомпания получила официальное уведомление IATA о включении в регистр операторов IOSA (IATA Operational Safety Audit) и стала вторым авиаперевозчиком в России, успешно прошедшим полную процедуру международного аудита на соответствие стандартам эксплуатационной безопасности.
S7 Airlines использует последние достижения мировой авиационной отрасли в обслуживании пассажиров и активно развивает сервис. Все рейсы авиакомпании выполняются на воздушных судах ведущих мировых производителей – Airbus, Boeing, Embraer.
В 2024 году авиакомпания стала победителем VIII Национальной премии Skyway Service Award сразу в трех номинациях, а также лауреатом ежегодной профессиональной премии HR IMPACT 2024. Новосибирский офис авиакомпании первым в России прошёл сертификацию по стандарту «Зелёный офис», вошёл в топ-10 лучших штаб-квартир российских компаний в регионах и в топ-50 – в России.
В 2024 году S7 Airlines перевезла 12,9 млн пассажиров на почти 100 тысячах рейсов.
|
|
|
||
|
|