Философия бережливого производства позволит сократить время ремонта самолетов

«Россия» (Группа Аэрофлот) и Федеральный центр компетенций (ФЦК)* благодаря внедрению современных элементов бережливого производства планируют сократить время обслуживания воздушных судов при сохранении высочайшего качества работ. Этот амбициозный план в рамках реализации нацпроекта «Производительность труда» стал возможным благодаря сотрудничеству крупнейшего эксплуатанта самолетов отечественного производства и ФЦК. 

На рабочей встрече в Санкт-Петербурге стороны обсудили и приняли в работу основные векторы повышения эффективности деятельности технического блока авиакомпании. Путем тщательного мониторинга с использованием инструментов бережливого производства специалисты ФЦК и «России» выявили операции, время выполнения которых может быть сокращено за счет организационных и инфраструктурных мероприятий без необходимости капитальных вложений.

В соответствии с планом внедрения рационализаторских предложений ожидается сократить продолжительность сложной формы технического облуживания воздушного судна на 17%. Это позволит повысить доступность самолетов при формировании регулярного расписания авиакомпании.

«Россия» стала полноправным участником национального проекта «Производительность труда» в 2023 году. Рационализация работы технического блока авиакомпании является начальным этапом комплексной программы. Стабильный темп роста производительности труда – главная цель участия перевозчика в национальном проекте. Постепенно к общей системе философии непрерывных улучшений будут привлечены все работники «России», что ускорит общую динамику развития перевозчика. 

*Автономная некоммерческая организация «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» (ФЦК) создана в 2017 году по решению президиума Совета при Президенте РФ по стратегическому развитию и приоритетным проектам. ФЦК оказывает методологическую и экспертную поддержку российским предприятиям в разных отраслях, предлагая индивидуальные решения. ФЦК проводит диагностику управленческих и производственных процессов, выявляя потенциал и условия достижения качественного роста, внедряет передовые практики. ФЦК передает представителям организаций свой опыт с целью формирования на предприятиях новой культуры производительности труда, запуска цепной реакции по ее совершенствованию и обеспечения возможности дальнейшего самостоятельного прогресса.