«Газпром нефть» признана самой популярной промышленной компанией у соискателей – HeadHunter

«Газпром нефть» стала лучшей промышленной компанией в рейтинге популярности работодателей по версии сервиса HeadHunter. Результаты рейтинга основаны на голосовании 600 тысяч соискателей со всей страны – это самое масштабное исследование карьерных предпочтений россиян по количеству участников.

Два года подряд соискатели называют «Газпром нефть» самым востребованным работодателем в категории «Энергетика, добыча и переработка сырья». 

Среди преимуществ работы в «Газпром нефти» соискатели отметили надежность компании и конкурентный уровень зарплаты, возможность соблюдать баланс работы и личной жизни, амбициозные проекты и профессионализм команды. Высокую оценку получили офисы и новые технологические центры компании в регионах (соискателями отмечен дизайн, удобство и оптимальное расположение), а также организация рабочего пространства на производственных объектах.

Авиатопливный оператор «Газпромнефть-Аэро» постоянно внедряет цифровые решения для заботы о сотрудниках, позволяющие повышать уровень промышленной безопасности и качество услуг. Помимо этого, компания совершенствует программы по обучению и подготовке кадров как внутри, так и на этапе обучения будущих сотрудников в ВУЗах. Сейчас на утверждение Министерства труда отправлен новый профессиональный стандарт, определяющий требования к квалификации работников авиатопливной отрасли. Документ разработан «Газпромнефть-Аэро» и согласован с другими участниками рынка.

Александр Шпак, заместитель генерального директора по работе с персоналом и организационному развитию «Газпромнефть-Аэро»:

«Наше внимание к каждому члену команды и возможность совместного развития становятся ключевыми факторами для соискателей при выборе места работы. В приоритете компании постоянное повышение профессиональных компетенций персонала. А это, в свою очередь – залог успешной реализации стратегических целей. Мы видим запрос рынка на универсальных и мобильных специалистов, поэтому предлагаем новые образовательные практики, соответствующие современным требованиям к работникам авиатопливной сферы». 

Кирилл Кравченко, заместитель генерального директора по организационным вопросам «Газпром нефти»:

«Для нас забота о людях и развитие человеческого капитала – это часть корпоративной философии. Сильная команда всегда была главной движущей силой «Газпром нефти». Мы эффективно сотрудничаем с вузами, поддерживаем молодых специалистов и открываем современные офисы. Стремимся создавать возможности для профессионального и личного роста наших сотрудников. Стабильное лидерство «Газпром нефти» в рейтинге работодателей подтверждает актуальность наших принципов и человекоцентричного подхода».