«Газпромнефть-Аэро» выбирает лучших специалистов авиатопливной отрасли

«Газпромнефть-Аэро», авиатопливный оператор «Газпром нефти», провела первый этап ежегодного конкурса «Лучший по профессии – 2023». Всего запланировано четыре этапа, в которых примут участие специалисты по авиатопливообеспечению из более чем 20 регионов России и Киргизии.

Конкурс проводится в девятый раз. В этом году в соревнованиях принимают участие четыре категории специалистов: водитель аэродромного топливозаправщика, техник-лаборант, специалист в области производственной безопасности, и, впервые, – водитель с функциями авиатехника по ГСМ.

Первый отборочный этап прошел в Воронеже. В дивизионе «Юг» соревновались 8 команд, участники решали теоретические тесты и выполняли практические задания. В новой номинации – «водитель с функциями авиатехника по ГСМ» – конкурсанты выполняли сразу два практических задания: аэродромный контроль качества авиатоплива и вождение топливозаправщика.

Подготовка универсальных специалистов в области авиатопливообеспечения – один из приоритетов компании сегодня, формирование гибких подходов к организации работы предприятий и внедрению современных технологических решений. Профессиональные обязанности между универсальными работниками АТО могут перераспределяться в зависимости от задач, расписания полетов и режима работы аэропорта.

Победителями отборочного этапа стали: лучший водитель с функцией авиатехника по ГСМ – Александр Алексеев (Оренбург), лучший водитель ТЗА – Владимир Суриков (Липецк), лучший специалист в области производственной безопасности – Дина Флегонтова (Воронеж). Лучшая команда – Оренбург.
В финале конкурса, который пройдет в августе в аэропорту Шереметьево, выступят 12 смешанных команд, в их составе призеры отборочных этапов. 

Владимир Егоров, генеральный директор «Газпромнефть-Аэро»:

«За время проведения конкурс стал признанной площадкой для общения, обмена опытом и лучшими практиками специалистов и экспертов отрасли, в том числе наших международных партнеров. В этом году мы ввели новую номинацию, которая отражает современные подходы компании к организации производственной деятельности. Внимательно отслеживаем уровень подготовки универсальных специалистов АТО, ставим задачи по их развитию. Гибкий подход позволяет усилить команду в нужное время, на определенном участке, оперативно перегруппировывать персонал, повысить эффективность эксплуатации техники. Одновременно растет мастерство и квалификация специалистов, которые осваивают смежные профессии».