Зарплата на ВСМПО-АВИСМА превысит уровень зарплат в регионах присутствия

ПАО "Корпорация ВСМПО-АВИСМА", 6 марта 2023 года

ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» сообщает о повышении заработной платы основного производственного персонала с 1 марта 2023 года. Рост заработной платы на предприятиях Группы составит от 6%, а у ряда категорий рабочих специальностей до 40%. Решение о повышении зарплаты принято с целью обеспечения кадровой защищенности предприятий, с учетом увеличения объемов производства и анализа рынка труда. На эти цели компания дополнительно направляет в 2023 году 1,5 миллиарда рублей.

Подход к повышению зарплаты дифференцированный. В первую очередь внимание уделили сотрудникам цехов, в которых производится основная продукция. На площадке ВСМПО (г. Верхняя Салда, Свердловская область) это массовые станочные профессии, такие как токари, токари-карусельщики, фрезеровщики. Также зарплату подняли специалистам ключевых профессий – плавильщикам, кузнецам, прокатчикам, литейщикам, резчикам, обработчикам металла, нагревальщикам, газорезчикам, электрогазосварщикам, машинистам кранов, и другим. На АВИСМА (г.Березники, Пермский край) это электролизники в производстве магния, печевые, выбивщики титановой губки, плавильщики, машинисты кранов и другие. Особый подход был к остро востребованным на рынке труда профессиям. 

- Расширение рынков сбыта продукции и увеличение производственного плана позволило нам значительно повысить заработную плату производственному персоналу, что обеспечивает высокую конкурентоспособность компании на рынке труда. В обсуждении критериев повышения зарплаты по каждой специальности производились тщательные расчеты, учитывалась инфляция, рост потребительских цен, текучесть кадров и объективное состояние рынка труда регионов, где расположены предприятия Группы, – отметила директор по управлению персоналом ВСМПО-АВИСМА Ольга Фуртатова.
 
С учетом повышения оплаты труда средняя зарплата на ВСМПО-АВИСМА в 2023 году достигнет 66 582 рублей. Это выше среднего показателя по Свердловской области (в 2022 году средняя заработная плата составила 55 247 рублей, а по всей России 64 191 руб.) и выше среднего показателя по Пермскому краю (в 2022 году средняя заработная плата составила 52 066 рублей)*. 

Помимо конкурентоспособной заработной платы, предприятие направляет значительные средства на социальные выплаты и льготы для сотрудников. Так, в 2022 году на эти цели компания направила более миллиарда рублей. Кроме того, с 1 января увеличена компенсация затрат на питание, а по итогам 2022 года сотрудникам выплачена тринадцатая зарплата. 

Напомним, ВСМПО-АВИСМА ежегодно проводит индексацию заработной платы после подведения итогов финансового года. Размер индексации в текущем году будет определен в ближайшее время. 

Предприятие является лидером мировой титановой отрасли, уверенно развивается и готово предложить соискателям стабильную и конкурентную зарплату. Вакансии можно посмотреть на сайте компании.

*Данные Росстата. 


ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» является вертикально интегрированным предприятием, крупнейшим в мире производителем продукции из титана и титановых сплавов. В Корпорации работает порядка 20 000 человек.  Основной акционер компании - Михаил Шелков, заместитель председателя совета директоров ВСМПО-АВИСМА (65,27%), 25% плюс 1 акция принадлежит Госкорпорации Ростех. ВСМПО-АВИСМА – лидер на мировом высокотехнологичном рынке титановой продукции, глубоко интегрирована в мировую авиакосмическую индустрию и является для многих компаний основным стратегическим поставщиком изделий из титана. Продукция Корпорации также широко используется в энергетике, нефтегазовой промышленности, судостроении, медицине и строительстве. 


Сообщения компаний:

Модель здорового человека, созданная в МАИ, поможет адаптироваться на Марсе
Московский авиационный институт

AZUR air увеличивает количество рейсов в Анталью из Казани
Авиакомпания AZUR air

АО «РИВЦ-Пулково» представляет DCS «КОБРА»: непрерывная регистрация обеспечена механизмом «горячего» резервирования
АО «РИВЦ-Пулково»

Спрос на бизнес-класс Аэроэкспресс вырос на 8,7% с начала 2026 года
ООО "Аэроэкспресс"

Авиакомпания Smartavia открыла продажу билетов на рейсы зимнего расписания 2026/2027 гг.
АО "Авиакомпания Смартавиа"

«Азимут» модернизировал систему посадки самолетов в аэропорту Домодедово
Госкорпорация Ростех

Волонтеры «Газпром нефти» провели семейный литературный праздник в Ростовской области
АО "Газпромнефть-Аэро"

В аэропорту Краснодар внедрили оплату парковки на выезде
Международный аэропорт Краснодар

Оборудование Ростеха обеспечивает цифровую связь для двух третей авиапарка России.
Госкорпорация Ростех

ORS и Global Travel Space расширят доступ к авиаконтенту для агентов в Узбекистане
АО "ОРС" | JSC "ORS"

Red Wings осенью запустит рейсы из Самары в Стамбул
Авиакомпания Red Wings

Аэропорт Красноярск нарастил пассажиропоток до 50% у ряда авиакомпаний
Международный аэропорт Красноярск

Свыше 30 миллионов сообщений ежегодно передается через систему ACARS
АО ПК "Азимут"

Практика у студентов КрасАвиа завершилась традиционной экскурсией
АО "КрасАвиа"

Аэропорт Владивосток и авиакомпания Chengdu Airlines впервые открыли прямые рейсы в город Хух-Хото
АО "Международный аэропорт Владивосток"

В МАИ создали проект шлюзового отсека обитаемой базы на Луне
Московский авиационный институт

Авиакомпания NordStar приглашает на историческую выставку «От первых билетов до базового перевозчика Норильска. История авиакассы на Ленинском проспекте, 22»
АО "Авиакомпания "НордСтар"

В МАИ рассчитали, как безопасно раскручивать и останавливать несущий винт вертолёта при экстремальном ветре
Московский авиационный институт

Ростех развивает финансовые сервисы для привлечения и поддержки сотрудников
Госкорпорация Ростех

Red Wings запустила чат-бот в мессенджере МАКС
АО "Ред Вингс"