Кировский "Электропривод" потратил на обучение сотрудников более 1,5 млн рублей 

Сотрудники АО «Электропривод» Госкорпорации Ростех получили удостоверения о прохождении дополнительной программы образования «Современное авиастроение» Московского авиационного института. Обучение в онлайн-формате прошло 110 работников кировского предприятия – это более 25% коллектива. На повышение квалификации сотрудников в 2021 году «Электропривод» потратил более 1,5 млн рублей.

Программа курса включала в себя видеолекции, во время которых эксперты и преподаватели программы Школы управления МАИ делились своим взглядом на процессы, которые сейчас происходят в индустрии, обсуждали перспективы развития технологий и рынка авиационной отрасли. Были рассмотрены вопросы, касающиеся экономики рынков, бизнес-моделей, внедрения новых технологий и цифровой трансформации, внедрения беспилотных авиационных систем, формирующих ключевой тренд в индустрии. Курс направлен на повышение личной компетентности каждого сотрудника авиационной промышленности.

Среди преподавателей курса – ректор МАИ, академик РАН Михаил Погосян, доцент кафедры 806 «Вычислительная математика и программирование» МАИ, начальник отделения по программным комплексам ГосНИИАС Борис Вишняков, заместитель директора Центра беспилотных летательных аппаратов МАИ Максим Калягин, а также эксперты Школы управления МАИ – руководители и специалисты из специализированных институтов, промышленных предприятий России и зарубежья, такие как вице-президент и генеральный менеджер Siemens PLM Software в России и СНГ Виктор Беспалов, партнёр International Aerospace Advisors LTD Берт Хантер, директор по взаимоотношениям с Россией, дирекции по международным и общественным отношениям группы Safran Марк Сорель и другие.

«Профессиональное развитие коллектива является одной из приоритетных задач нашего предприятия. В 2021 году на обучение сотрудников мы потратили 1 637 746 рублей, - прокомментировал генеральный директор – главный конструктор АО «Электропривод» Андрей Власов. - Ежегодно составляется план обучения, в соответствии с которым сотрудники практически всех подразделений повышают свою квалификацию. Речь не только о программах дополнительного образования, но и, например, о различных конкурсах профессионального мастерства, в которых специалисты «Электропривода» традиционно выступают очень успешно. В 2022 году запланировано проведение четырех внутренних конкурсов: среди контролеров отдела технического контроля, среди инженеров-технологов, среди слесарей-электромонтажников и среди инженеров-конструкторов».

Помимо участия во внутренних конкурсах профмастерства, сотрудники АО «Электропривод» принимают участие в чемпионате профессионального мастерства Государственной корпорации «Ростех» по стандартам WorldSkills «Ростех-Skills». Так, 7 апреля определяли лучших в компетенции «Токарные работы на станках с ЧПУ». В течение пяти часов под прицелом видеокамеры выполнял конкурсное задание Глеб Шалыгин, наладчик-оператор 3 разряда механического цеха. Экспертную поддержку ему оказывал Головнин Сергей, наладчик-оператор 5 разряда.

Инженеры АО «Электропривод» ежегодно принимают участие и становятся лауреатами Всероссийского конкурса «Инженер года». В 2021 году в реестр профессиональных инженеров России внесен Салангин Илья, инженер-конструктор 1 категории конструкторского отдела. Илья ежегодно принимает участие в программе ГК «Ростех» – «Вектор», цель которой – ускорить процесс выпуска инноваций на рынок, а также сформировать кадровый актив из инициативных сотрудников. Программа делится на три части – обучение, тестирование и создание своего уникального проекта.

В 2021 году состоялось еще одно важное событие для предприятия АО «Электропривод» – Указом Президента Российской Федерации от 18 января 2021 года ведущий конструктор – руководитель проекта Сергей Вишневский удостоен государственной награды и звания «Заслуженный конструктор Российской Федерации».