Научно-производственное предприятие «Темп» им. Ф.Короткова набирает обороты с высоким темпом
ОАО "НПП "Темп" им. Ф.Короткова", 18 апреля 2019 года
ОАО «НПП «Темп» им. Ф.Короткова» подвело итоги пятилетнего периода преобразований, направленных на качественное улучшение его деятельности, в первую очередь при выполнении заданий Гособоронзаказа.
Предпосылками к активным изменениям стала сложившаяся в Обществе к 2013 году тяжелая финансовая ситуация, в том числе, обусловленная невыполнением имеющихся контрактных обязательств. «Заработная плата часто задерживалась, выплачивалась не в полном объеме» - вспоминают о том периоде работники.
В связи с важностью реализуемых предприятием программ Коллегией Военно-промышленной комиссии была поставлена задача по недопущению срыва выполнения заданий Гособоронзаказа. С учетом данного поручения сменившимся в 2013 году руководством Общества при поддержке заинтересованных федеральных органов власти был реализован комплекс организационных антикризисных мероприятий.
Результаты принятых неотложных мер говорят сами за себя. С 2013 года при среднегодовом росте выручки в 8% деятельность Общества стала прибыльной. По итогам 2018 года получена чистая прибыль в размере 94 миллиона рублей, что составляет 15,6% от выручки предприятия. Резко повысилась дисциплина труда, основной объем работ выполняется в сжатые директивные сроки, установленные заказчиками.
С учетом поставленных государством задач акционеры Общества отказываясь от дивидендов ежегодно направляли всю полученную прибыль на развитие материально-технической базы, освоение новых технологий, расширение компетенций предприятия в области проектирования и производства.
Активная поддержка большинства акционеров и профессиональные действия руководителей предприятия обусловили к настоящему времени рост его чистых активов более чем в 10 раз по отношению к уровню 2012 года при двукратном росте средней заработной платы. Ежегодный темп роста средней заработной платы работников по данным официальной статистики значительно превышает уровень инфляции, а задержки с ее выплатой давно ушли в прошлое.
«Текущие успехи стали возможны исключительно за счет слаженной и сплоченной работы команды единомышленников, обладающих высочайшим уровнем компетенций, навыков и опыта. На предприятии поставлены амбициозные цели на будущее и мы обязательно их достигнем!», - отметил Генеральный директор ОАО «НПП «Темп» им. Ф.Короткова» Денис Иванов.
Согласно стратегии, утвержденной в 2016 году Советом директоров, ОАО «НПП «Темп» им. Ф.Короткова», опираясь на 75-летний опыт разработки электро-гидромеханических систем автоматического управления двигателей самолетов боевой авиации, в настоящее время специализируется на выполнении полного цикла работ по проектированию, проведению всех видов испытаний и постановке на серийное производство нестандартных систем топливопитания, автоматического управления и контроля любой сложности, а также их составных частей, для авиационной, морской и наземной техники военного, специального и гражданского назначения.
Предпосылками к активным изменениям стала сложившаяся в Обществе к 2013 году тяжелая финансовая ситуация, в том числе, обусловленная невыполнением имеющихся контрактных обязательств. «Заработная плата часто задерживалась, выплачивалась не в полном объеме» - вспоминают о том периоде работники.
В связи с важностью реализуемых предприятием программ Коллегией Военно-промышленной комиссии была поставлена задача по недопущению срыва выполнения заданий Гособоронзаказа. С учетом данного поручения сменившимся в 2013 году руководством Общества при поддержке заинтересованных федеральных органов власти был реализован комплекс организационных антикризисных мероприятий.
Результаты принятых неотложных мер говорят сами за себя. С 2013 года при среднегодовом росте выручки в 8% деятельность Общества стала прибыльной. По итогам 2018 года получена чистая прибыль в размере 94 миллиона рублей, что составляет 15,6% от выручки предприятия. Резко повысилась дисциплина труда, основной объем работ выполняется в сжатые директивные сроки, установленные заказчиками.
С учетом поставленных государством задач акционеры Общества отказываясь от дивидендов ежегодно направляли всю полученную прибыль на развитие материально-технической базы, освоение новых технологий, расширение компетенций предприятия в области проектирования и производства.
Активная поддержка большинства акционеров и профессиональные действия руководителей предприятия обусловили к настоящему времени рост его чистых активов более чем в 10 раз по отношению к уровню 2012 года при двукратном росте средней заработной платы. Ежегодный темп роста средней заработной платы работников по данным официальной статистики значительно превышает уровень инфляции, а задержки с ее выплатой давно ушли в прошлое.
«Текущие успехи стали возможны исключительно за счет слаженной и сплоченной работы команды единомышленников, обладающих высочайшим уровнем компетенций, навыков и опыта. На предприятии поставлены амбициозные цели на будущее и мы обязательно их достигнем!», - отметил Генеральный директор ОАО «НПП «Темп» им. Ф.Короткова» Денис Иванов.
Согласно стратегии, утвержденной в 2016 году Советом директоров, ОАО «НПП «Темп» им. Ф.Короткова», опираясь на 75-летний опыт разработки электро-гидромеханических систем автоматического управления двигателей самолетов боевой авиации, в настоящее время специализируется на выполнении полного цикла работ по проектированию, проведению всех видов испытаний и постановке на серийное производство нестандартных систем топливопитания, автоматического управления и контроля любой сложности, а также их составных частей, для авиационной, морской и наземной техники военного, специального и гражданского назначения.
ОАО «НПП «Темп» им. Ф.Короткова» основано в 1940 году, является разработчиком систем автоматического управления газотурбинных двигателей всех самолетов стратегической (Ту-160, Ту-22М3, Ту-95) и фронтовой (Су-27, Су-30, МиГ-29, Су-24, Су-34 и др.) авиации, входит в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса России. В настоящее время Общество выполняет широкий спектр работ, в том числе, в рамках программ создания перспективного авиационного комплекса фронтовой авиации Су-57, модернизации дальнего бомбардировщика Ту-22М3, модернизации и восстановления производства стратегического ракетоносца Ту-160.
Московский авиационный институт
АО "Концерн "Калашников"
Авиационный альянс "Аэрохимфлот"
МГТУ ГА
АО АК "РусЛайн"
АО «Концерн «Калашников»
Госкорпорация Ростех
АО "Авиакомпания "Россия"
Московский аэропорт Домодедово
АО "Авиакомпания "Сибирь"
АО УК "Аэропорты Регионов"
Московский аэропорт Домодедово
ПАО "Аэрофлот"
Международный аэропорт Жуковский
Московский авиационный институт
АО "РКС"
МГТУ ГА
АО "ОДК"
ООО «Аэромакс»
ФАУ ЦАГИ