Стартовал первый модуль Школы управления МАИ
Московский авиационный институт (МАИ), 3 октября 2017 года
2 октября 2017 года в Московском авиационном институте (национальном исследовательском университете) стартовала первая программа Школы управления. Проект запущен совместно с крупнейшими корпорациями — Объединённой авиастроительной корпорацией (ОАК), Объединённой двигателестроительной корпорацией (ОДК), Объединённой судостроительной корпорацией (ОСК) и Методологической школой управления «Пестово».
Слушателями программы «Управление переходом корпораций на бизнес-модель жизненного цикла» стали более ста участников, представляющих кадровый резерв корпораций, а также двух вузов — Московского авиационного института и Южно-Уральского государственного университета.
Главная цель программы — обеспечить возможность быстрых перемен в корпорациях за счёт изменения системы управления и внедрения современных управленческих технологий по всем бизнес-процессам. Это, в свою очередь, станет механизмом повышения конкурентоспособности отечественной высокотехнологичной продукции на мировом рынке, который выдвигает жесткие требования к производителям: чёткое соблюдение сроков вывода новых изделий на рынок, заключение контрактов по жизненному циклу, использование современных технологий и материалов, выстраивание глобальной сети сервиса и послепродажного обслуживания.
На открытии первой программы ректор МАИ Михаил Асланович Погосян отметил:
— Сегодня, взаимодействуя с ОАК, ОДК и ОСК, мы ощущаем необходимость формирования проектных команд, направленных на создание новых подходов к управлению жизненным циклом. Причём это касается как самих корпораций, так и вуза, со стороны которого должны поступать предложения для корпораций. Такие совместные команды и обмен знаний, который в них будет происходить, дают возможность сформировать новую среду, способствующую генерации идей и создающую предпосылки для их внедрения в реальную практику. На базе этой работы мы планируем совершенствовать учебные процессы и готовить кадры, способные успешно работать в новой среде.
По мнению организаторов, программа даст импульс и к развитию образовательных программ в МАИ, появлению новых перспективных направлений подготовки, востребованных в индустрии (системный инжиниринг, управление цепочкой поставщиков, маркетинг и продажи жизненного цикла и др.), в том числе курс начальной управленческой подготовки.
Программа состоит из семи модулей и продлится до мая 2018 года, завершившись презентацией руководству корпораций конкретных планов по трансформации систем управления в целях перехода на бизнес-модель жизненного цикла.
Слушателями программы «Управление переходом корпораций на бизнес-модель жизненного цикла» стали более ста участников, представляющих кадровый резерв корпораций, а также двух вузов — Московского авиационного института и Южно-Уральского государственного университета.
Главная цель программы — обеспечить возможность быстрых перемен в корпорациях за счёт изменения системы управления и внедрения современных управленческих технологий по всем бизнес-процессам. Это, в свою очередь, станет механизмом повышения конкурентоспособности отечественной высокотехнологичной продукции на мировом рынке, который выдвигает жесткие требования к производителям: чёткое соблюдение сроков вывода новых изделий на рынок, заключение контрактов по жизненному циклу, использование современных технологий и материалов, выстраивание глобальной сети сервиса и послепродажного обслуживания.
На открытии первой программы ректор МАИ Михаил Асланович Погосян отметил:
— Сегодня, взаимодействуя с ОАК, ОДК и ОСК, мы ощущаем необходимость формирования проектных команд, направленных на создание новых подходов к управлению жизненным циклом. Причём это касается как самих корпораций, так и вуза, со стороны которого должны поступать предложения для корпораций. Такие совместные команды и обмен знаний, который в них будет происходить, дают возможность сформировать новую среду, способствующую генерации идей и создающую предпосылки для их внедрения в реальную практику. На базе этой работы мы планируем совершенствовать учебные процессы и готовить кадры, способные успешно работать в новой среде.
По мнению организаторов, программа даст импульс и к развитию образовательных программ в МАИ, появлению новых перспективных направлений подготовки, востребованных в индустрии (системный инжиниринг, управление цепочкой поставщиков, маркетинг и продажи жизненного цикла и др.), в том числе курс начальной управленческой подготовки.
Программа состоит из семи модулей и продлится до мая 2018 года, завершившись презентацией руководству корпораций конкретных планов по трансформации систем управления в целях перехода на бизнес-модель жизненного цикла.
АО "Международный аэропорт Шереметьево"
Московский аэропорт Домодедово
АО "Аэропорт Астрахань"
АО "Авиакомпания "Сибирь"
Группа компаний "Аэроклуб"
ПАО "ОАК"
АО "Авиакомпания Смартавиа"
АО УК "Аэропорты Регионов"
ООО "Аэромакс"
Международный аэропорт Сургут
АО "Авиакомпания "Россия"
Московский аэропорт Домодедово
ПАО "Аэрофлот"
АО "Международный аэропорт Владивосток"
АО "Международный аэропорт Владивосток"
АО "Авиакомпания "НордСтар"
Международный аэропорт Красноярск
Московский аэропорт Домодедово
АО "Авиакомпания "Россия"
ПАО "ОАК"