В "Авиастар-СП" будет организована непрерывная техническая учеба персонала
АО "Авиастар-СП", 18 августа 2016 года
В АО «Авиастар-СП» в условиях проведения активной модернизации производства и наращивания темпов производственной деятельности принято решение о внесении важных изменений в систему кадровой политики. Их основу составляет проведение непрерывного обучения персонала.
Задача - повышение квалификации сотрудников, соответствующей современным требованиям производства, внедрение новых знаний, создание условий для их передачи работникам разных поколений. С этой целью, начиная с 1 сентября, будет организована техническая учеба персонала всех структурных подразделений завода. Приказ управляющего директора АО «Авиастар-СП» Андрея Капустина на этот счет уже подписан.
Занятия в АО «Авиастар-СП» в рамках технической учебы будут проводиться без отрыва от производства на рабочих местах еженедельно в течение часа. В качестве преподавателей здесь выступят руководители структурных подразделений, имеющие богатый опыт и знания, а также представители сторонних организаций. Время, отводимое на техническую учебу, включается в рабочий график. Тематика занятий будет напрямую связана с должностными обязанностями сотрудников и изучением вновь вводимых на предприятии нормативных документов. Контроль за процессом обучения поручено проводить дирекции по персоналу.
- Таким образом, на предприятии выстраивается комплексная система подготовки кадров, которая должна затронуть абсолютно все уровни наших сотрудников: от директоров до основных производственных рабочих, - отметил директор по персоналу АО «Авиастар-СП» Вадим Овейчук.
Задача - повышение квалификации сотрудников, соответствующей современным требованиям производства, внедрение новых знаний, создание условий для их передачи работникам разных поколений. С этой целью, начиная с 1 сентября, будет организована техническая учеба персонала всех структурных подразделений завода. Приказ управляющего директора АО «Авиастар-СП» Андрея Капустина на этот счет уже подписан.
Занятия в АО «Авиастар-СП» в рамках технической учебы будут проводиться без отрыва от производства на рабочих местах еженедельно в течение часа. В качестве преподавателей здесь выступят руководители структурных подразделений, имеющие богатый опыт и знания, а также представители сторонних организаций. Время, отводимое на техническую учебу, включается в рабочий график. Тематика занятий будет напрямую связана с должностными обязанностями сотрудников и изучением вновь вводимых на предприятии нормативных документов. Контроль за процессом обучения поручено проводить дирекции по персоналу.
- Таким образом, на предприятии выстраивается комплексная система подготовки кадров, которая должна затронуть абсолютно все уровни наших сотрудников: от директоров до основных производственных рабочих, - отметил директор по персоналу АО «Авиастар-СП» Вадим Овейчук.
АО «Авиастар-СП» - крупнейшее предприятие России по выпуску авиационной техники. Завод специализируется на производстве транспортных самолетов Ил-76МД-90А, пассажирских самолетов семейства Ту-204, сервисном обслуживании транспортных самолетов Ан-124 «Руслан». Предприятие осуществляет гарантийное и послегарантийное обслуживание авиационной техники. Кроме того, на предприятии ведется монтаж интерьеров и отработка систем самолетов семейства Sukhoi Superjet 100. «Авиастар-СП» также участвует в кооперации по производству нового среднемагистрального пассажирского самолета МС-21 и Ил-112.
Управляющий директор АО «Авиастар-СП» - Андрей Анатольевич Капустин.
«Объединенная авиастроительная корпорация» (ПАО «ОАК») создана в 2006 году с целью консолидации активов крупнейших авиапредприятий России, в настоящее время государству принадлежит более 85% акций холдинга.
В состав ОАК входят ведущие российские конструкторские бюро и самолетостроительные заводы, среди которых Компания «Сухой»; Корпорация «Иркут»; «ОАК — Транспортные самолеты»; Авиационный комплекс им. С. В. Ильюшина; Нижегородский авиастроительный завод «Сокол»; «Туполев»; «Ильюшин Финанс Ко.»; «Авиастар-СП»; «ВАСО»; РСК «МиГ»; ЭМЗ им. В. М. Мясищева; ЛИИ им. М. М. Громова; «Аэрокомпозит»; ТАНТК им. Бериева. Предприятия ОАК выполняют полный цикл работ – от проектирования до послепродажного обслуживания и утилизации авиационной техники. На предприятиях корпорации работают более 98 000 сотрудников. Президент ОАК – Юрий Борисович Слюсарь.
Управляющий директор АО «Авиастар-СП» - Андрей Анатольевич Капустин.
«Объединенная авиастроительная корпорация» (ПАО «ОАК») создана в 2006 году с целью консолидации активов крупнейших авиапредприятий России, в настоящее время государству принадлежит более 85% акций холдинга.
В состав ОАК входят ведущие российские конструкторские бюро и самолетостроительные заводы, среди которых Компания «Сухой»; Корпорация «Иркут»; «ОАК — Транспортные самолеты»; Авиационный комплекс им. С. В. Ильюшина; Нижегородский авиастроительный завод «Сокол»; «Туполев»; «Ильюшин Финанс Ко.»; «Авиастар-СП»; «ВАСО»; РСК «МиГ»; ЭМЗ им. В. М. Мясищева; ЛИИ им. М. М. Громова; «Аэрокомпозит»; ТАНТК им. Бериева. Предприятия ОАК выполняют полный цикл работ – от проектирования до послепродажного обслуживания и утилизации авиационной техники. На предприятиях корпорации работают более 98 000 сотрудников. Президент ОАК – Юрий Борисович Слюсарь.
АО УК "Аэропорты Регионов"
АО "Авиакомпания "Сибирь"
АО "КрасАвиа"
Московский аэропорт Домодедово
Московский авиационный институт
Московский авиационный институт
АО "Международный аэропорт "Внуково"
АО УК "Аэропорты Регионов"
АО "Ред Вингс"
РИВЦ-Пулково
ООО "Аэроэкспресс"
ФАУ ЦАГИ
АО "Авиакомпания "Сибирь"
ОАО АК "Уральские авиалинии"
ПАО "Авиакомпания "ЮТэйр"
АО УК "Аэропорты Регионов"
АО "Международный аэропорт Владивосток"
АО "Авиакомпания "Аврора"
Московский авиационный институт
АО "Концерн "Калашников"