Новые назначения в Etihad Aviation Group

Председатель совета директоров Etihad Aviation Group Мохамед Мубарак Аль Мазруи (Mohamed Mubarak Al Mazrouei) рассказал о новой структуре менеджмента в Etihad Aviation Group PJSC (Public Joint Stock Company), которая была учреждена в соответствии с законом Абу-Даби №6 от 2014 года. 

«На протяжении нескольких лет Etihad Airways постепенно эволюционировала в Etihad Aviation Group, чему способствовало несколько факторов. С одной стороны, образование дочерних компаний Etihad Airways Engineering, Etihad Global Cargo Management Company, Global Loyalty Company, Hala Abu Dhabi и Etihad Airport Services. С другой – приобретение акций Alitalia, airberlin, Air Serbia, Air Seychelles, Etihad Regional, рейсы которой выполняются Darwin Airline, Jet Airways и Virgin Australia. Всё это поставило нас перед необходимостью создать сильную и стабильную команду топ-менеджеров, которая смогла бы управлять активами и создавать выгодную для всех сторон синергию бизнеса», – прокомментировал событие г-н Аль Мазруи. 

Президентом и главным исполнительным директором Etihad Aviation Group стал Джеймс Хоган (James Hogan), который занимал аналогичную должность в Etihad Airways с сентября 2006 года. 

Ключевые посты в компании распределены следующим образом: Джеймс Ригни (James Rigney) займёт позицию финансового директора, Кевин Найт (Kevin Knight) – директора по стратегии и планированию. Директором по персоналу станет Рэй Гэммел (Ray Gammell), а IT-директором – Роберт Вебб (Robert Webb). Такая команда позволит качественно и равномерно развивать стратегические направления работы всех компаний, входящих в Etihad Aviation Group. 

Руководящие посты в дочерних компаниях займут: 

Главный исполнительный директор Etihad Airways. Эту должность получил Питер Баумгартнер (Peter Baumgartner), который теперь будет курировать работу авиакомпании. В обязанности Баумгартнера войдут контроль за выполнением полётов, безопасностью и качеством, обслуживанием клиентов, авиационной безопасностью, а также продажами, функционированием маршрутной сети и маркетингом. Кроме того, г-н Баумгартнер станет ответственным за работу двух аэропортовых подразделений Etihad Airport Services – Ground и Etihad Airport Services- Catering. 

Главный исполнительный директор авиакомпаний-партнеров. На эту позицию назначен Бруно Мато (Bruno Matheu), который займется реализацией синергии бизнеса между стратегическими партнерами Etihad Airways. Г-н Мато присоединился к Etihad в 2014 году, заняв пост главного исполнительного директора компаний-партнеров, после более чем 30 лет на руководящих позициях в авиационной индустрии. Последние 20 лет он входил в состав топ-менеджмента Air France-KLM. 

Главный исполнительный директор Etihad Airways Engineering. Этот пост займёт Джефф Уилкинсон (Jeff Willkinson), перешедший на должность после работы в качестве старшего технического вице-президента. Уилкинсон имеет более 15 лет опыта работы, восемь из которых он провел в Etihad Airways, куда пришел в 2006 году. 

Главный исполнительный директор Hala Group. В настоящее время продолжается отбор кандидатов на эту должность. Учреждение Hala Group свидетельствует о том, насколько сильно увеличилось число коммерческих операций благодаря развитию индустрии гостеприимства и туризма в Абу-Даби. Hala Group была создана с целью расширить коммерческие возможности Etihad Airways и компаний-партнеров. В состав Hala Group входят Global Loyalty Company, команды Group Brand и Marketing, Hala Travel Management – HTM, Hala Abu Dhabi и Etihad Holidays.

Джеймс Хоган: «Etihad Airways сегодня – это стабильная и эффективная компания, в которой работает 20 500 человек более чем 140 национальностей. Общее число коренных жителей ОАЭ среди сотрудников составляет 3 000. Это свидетельство того, что мы являемся движущей силой национальной программы Эмиратизации. Мы планируем и дальше работать в этом направлении, всячески способствуя росту и развитию Абу-Даби. Etihad Airways – это не только отдельная компания, но и часть Etihad Aviation Group, в которой работает более 27 000 человек. Проведенные нами структурные изменения позволят применять системный подход к бизнесу и помогут объединить все части Etihad Aviation Group. Новая структура управления поможет оптимизировать возможности для роста, увеличить прибыль и контролировать стоимость производства, что в конечном счете будет способствовать совершенствованию качества услуг для наших гостей, а также сделает компанию более привлекательной для потенциальных партнеров, и будущих сотрудников».