Обозначенные моторостроителями задачи будут включены в стратегию развития Пермского края 

На «Пермских моторах» состоялось совещание по вопросам подготовки кадров для промышленных предприятий Пермского края с участием депутатов комитета по экономическому развитию и налогам и комитета по социальной политике Законодательного собрания Пермского края, а также директоров по персоналу предприятий двигателестроительной площадки (АО «ОДК-ПМ», АО «Авиадвигатель», ПАО «Протон-ПМ», АО «Редуктор-ПМ») и директоров техникумов. 
    
Гости побывали в цехах предприятия, а также на специальном учебно-исследовательском участке, где учащиеся Пермского авиационного техникума им. Швецова и Пермского техникума промышленных и информационных технологий на практике осваивают все тонкости профессии. Этот учебный участок был создан для реализации федеральной программы «Рабочие кадры под ключ»: молодые люди не только учатся, но и адаптируются на производстве и в коллективе большого предприятия.  

На совещании были подняты самые актуальные вопросы, без решения которых  Пермский край окажется неконкурентоспособным через 40-50 лет.      

Сергей Попов, управляющий директор, председатель Пермского регионального отделения Союза машиностроителей России: 

- Пермский край сохранил основные компетенции высокотехнологичного производства, практически каждое предприятие здесь имеет свое ноу-хау. Но работа с новейшими технологиями требует подготовки современных высококвалифицированных кадров. И чем быстрее предприятия в сотрудничестве с исполнительной, законодательной властями, с министерством образования края будут готовить их уже сейчас, тем более сложные задачи мы сможем решать в дальнейшем. Для того, чтобы подготовить хорошего специалиста, нужно 9-10 лет. Это профориентационная работа в школе, учеба в колледже, университете, получение практических навыков на предприятии. Это очень длительный, кропотливый и тяжелый процесс.

Моторостроители обратились к законодателям с просьбой оказывать поддержку по ряду направлений. В частности, по созданию и развитию многофункциональных центров прикладных квалификаций для развития аэрокосмической отрасли, по обновлению материально-технической базы учреждений среднего профессионального образования, по созданию законодательных актов для предоставления отсрочки от прохождения службы в рядах вооруженных сил РФ выпускникам средних учебных заведений, трудоустроившимся на промышленные предприятия по профессии. Директор Пермского авиационного техникума им. Швецова А.Д. Дическул рассказал, что зданию учебного заведения уже 180 лет, и необходимо как можно скорее строить  новый лабораторный корпус.

Депутаты пообещали содействие по большей части вопросов уже в ближайшее время.  

Лилия Ширяева, заместитель председателя Законодательного собрания Пермского края: 

- На мой взгляд, все темы и проблемы, которые прозвучали на совещании, очень актуальны и своевременны, и надо найти способы для того, чтобы их решить. Обозначены те задачи, которые обязательно должны быть включены в стратегию развития Пермского края. Это повышение комфортности жизни, создание условий для привлечения в край молодежи – абитуриентов и специалистов необходимых нам профессий, повышение качества школьного образования и закрепление местной молодежи здесь – в Пермском крае. 

Думаю, что в ближайшее время Пермский край во взаимодействии и с федеральными властями, и с нашими активными промышленными предприятиями может сделать ряд шагов, которые позволят «перевернуть» ситуацию. В частности, в нашей компетенции уже сейчас -  ускорить строительство корпуса Пермского авиационного техникума им. А.Д. Швецова, рассмотреть вопрос повышения стипендий для учащихся средних специальных заведений.   

 Также я поддерживаю идею о том, что профессионалы из промышленности должны представлять соответствующие отрасли в Законодательном собрании Пермского края, это поможет нам решать проблемы эффективней.