На предприятии "Технодинамики" выбрали "Специалиста года"
Холдинг "Технодинамика", 25 апреля 2016 года
На научно-производственном предприятии «Респиратор» холдинга «Технодинамика» Госкорпорации Ростех состоялся заключительный этап конкурса «Специалист года» и церемония награждения победителей. Конкурс проводится с 2014 года.
На научно-производственном предприятии «Респиратор» холдинга «Технодинамика» Госкорпорации Ростех состоялся заключительный этап конкурса «Специалист года». Участниками стали сотрудники до 35 лет, которых выдвинули руководители подразделений по итогам работы за год в номинациях: специалист года в области инновационных разработок, среди инженерно-технических работников, среди производственных профессий.
Конкурсная комиссия в течение 2015 года в ходе двух этапов определила участников полуфинала по различным показателям эффективности трудовой деятельности, вкладу в общественную жизнь коллектива предприятия, степени вовлеченности.
«Разработанная холдингом молодёжная политика направлена на повышение роли молодых специалистов в эффективном достижении бизнес-целей компании, развитие инициативы и приверженности к корпоративным ценностям холдинга «Технодинамика», - отмечает глава «Технодинамики» Максим Кузюк. – Участие в таких конкурсах дает молодым специалистам дополнительные возможности для роста и объективной оценки со стороны предприятия. Основываясь на успешном опыте команды «Респиратора», мы рассматриваем возможность распространить его на другие предприятия».
На научно-производственном предприятии «Респиратор» холдинга «Технодинамика» Госкорпорации Ростех состоялся заключительный этап конкурса «Специалист года». Участниками стали сотрудники до 35 лет, которых выдвинули руководители подразделений по итогам работы за год в номинациях: специалист года в области инновационных разработок, среди инженерно-технических работников, среди производственных профессий.
Конкурсная комиссия в течение 2015 года в ходе двух этапов определила участников полуфинала по различным показателям эффективности трудовой деятельности, вкладу в общественную жизнь коллектива предприятия, степени вовлеченности.
«Разработанная холдингом молодёжная политика направлена на повышение роли молодых специалистов в эффективном достижении бизнес-целей компании, развитие инициативы и приверженности к корпоративным ценностям холдинга «Технодинамика», - отмечает глава «Технодинамики» Максим Кузюк. – Участие в таких конкурсах дает молодым специалистам дополнительные возможности для роста и объективной оценки со стороны предприятия. Основываясь на успешном опыте команды «Респиратора», мы рассматриваем возможность распространить его на другие предприятия».
«Технодинамика.Респиратор» основано в 1932 году. Входит в холдинг «Технодинамика». Доля продукции предприятия в общем сегменте рынка составляет более 50%. Основную долю в реализации продукции предприятия занимает поставка авиационной техники военного и гражданского назначения.
Холдинг «Технодинамика» специализируется на разработке, производстве и послепродажном обслуживании систем и агрегатов воздушных судов. Кроме того, холдинг производит детали и агрегаты для таких отраслей промышленности как нефтяная и газовая, автомобилестроение, транспорт, энергетика. «Технодинамика» включает в себя 36 предприятий, расположенных по всей стране – в Москве, Московской области, Уфе, Самаре, Екатеринбурге, Архангельской области и других регионах России. Холдинг входит в состав Госкорпорации «Ростех».
Госкорпорация Ростех – российская корпорация, созданная в 2007 г. для содействия разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции гражданского и военного назначения. В ее состав входят 663 организации, из которых в настоящее время сформировано 9 холдинговых компаний в оборонно-промышленном комплексе и 6 – в гражданских отраслях промышленности, а также 32 организации прямого управления. В портфель Ростеха входят такие известные бренды, как АВТОВАЗ, КАМАЗ, «Вертолеты России», ВСМПО-АВИСМА и т. д. Организации Ростеха расположены на территории 60 субъектов РФ и поставляют продукцию на рынки более 70 стран. Выручка Ростеха в 2014 г. составила 964,5 млрд рублей. Общая сумма налоговых отчислений составила 147,8 млрд руб.
Холдинг «Технодинамика» специализируется на разработке, производстве и послепродажном обслуживании систем и агрегатов воздушных судов. Кроме того, холдинг производит детали и агрегаты для таких отраслей промышленности как нефтяная и газовая, автомобилестроение, транспорт, энергетика. «Технодинамика» включает в себя 36 предприятий, расположенных по всей стране – в Москве, Московской области, Уфе, Самаре, Екатеринбурге, Архангельской области и других регионах России. Холдинг входит в состав Госкорпорации «Ростех».
Госкорпорация Ростех – российская корпорация, созданная в 2007 г. для содействия разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции гражданского и военного назначения. В ее состав входят 663 организации, из которых в настоящее время сформировано 9 холдинговых компаний в оборонно-промышленном комплексе и 6 – в гражданских отраслях промышленности, а также 32 организации прямого управления. В портфель Ростеха входят такие известные бренды, как АВТОВАЗ, КАМАЗ, «Вертолеты России», ВСМПО-АВИСМА и т. д. Организации Ростеха расположены на территории 60 субъектов РФ и поставляют продукцию на рынки более 70 стран. Выручка Ростеха в 2014 г. составила 964,5 млрд рублей. Общая сумма налоговых отчислений составила 147,8 млрд руб.
АО "ГТЛК"
ПАО "Аэрофлот"
Авиакомпания AZUR air
АО "Международный Аэропорт "Уфа"
АО "Авиакомпания "Россия"
АО "Навигатор"
ФАУ ЦАГИ
АО "ОДК"
АО УК "Аэропорты Регионов"
АО "Авиакомпания "Россия"
АО "Хабаровский аэропорт"
АО "ГТЛК"
АО "Авиакомпания "Сибирь"
Авиакомпания Somon Air
ФАУ ЦАГИ
ФАУ "Главгосэкспертиза России"
ООО "Аэромакс"
АО "ОДК"
ПАО "Авиакомпания "ЮТэйр"
Международный аэропорт Сургут