РКС примет на работу 400 выскоквалифицированных специалистов в 2016 году
АО "Российские космические системы" (РКС), 25 февраля 2016 года
АО «Российские космические системы» (РКС, входит в Госкорпорацию «Роскосмос») в 2016 году планирует принять более 400 высококвалифицированных специалистов в области технологии приборостроения, информационных технологий, радиоэлектроники, нано- и микроэлектроники, дистанционного зондирования Земли и других направлений космического приборостроения.
При этом около 150 вакансий открываются для выпускников и студентов старших курсов профильных вузов, техникумов и колледжей. Об этом было заявлено сегодня на встрече руководства РКС со студентами, аспирантами и преподавателями МГТУ имени Н.Э. Баумана.
В этом году компания приглашает выпускников ведущих профильных вузов в области прикладной математики и информатики, информационных систем и технологий. РКС пополнит коллектив специалистами по созданию систем управления летательными аппаратами, радиоэлектронных систем и комплексов, информационной безопасности. Кроме того, компании требуются разработчики, конструкторы и инженеры для создания систем управления движением, связи, электронных и оптико-электронных приборов космического назначения и других перспективных направлений.
Директор по персоналу «Российских космических систем» Сергей Назаренко: «Сегодня РКС предлагает для студентов и выпускников профильных вузов уникальные возможности и интересную работу. В начале своего профессионального пути молодые таланты смогут принять участие в крупных проектах Госкорпорации «Роскосмос» – создании новейшей аппаратуры для космических спутников, разгонных блоков, ракет-носителей, а также антенных комплексов и приборов для космической съемки».
В 2015 году в РКС пришли на работу и сейчас успешно трудятся более 400 человек, из которых почти 70% – молодые сотрудники в возрасте до 35 лет. Сегодня в коллективе РКС работают более 1600 молодых специалистов, что составляет почти 35% от общей численности персонала компании.
РКС предоставляет работу молодым специалистам и студентам старших курсов ведущих вузов – МАИ, МГТУ им. Н.Э. Баумана, МИФИ, МИРЭА, МЭИ и других. Для учащихся созданы условия, позволяющие трудиться, не нарушая учебный процесс. Более 90% студентов вузов, проходящих практику, а также работающих студентов старших курсов и молодых сотрудников привлекаются к выполнению НИОКР, участвуют в выполнении федеральных целевых программ в области космической деятельности.
В «Российских космических системах» сформирована комплексная программа привлечения талантливой молодежи для работы в сфере космического приборостроения. Для адаптации молодых специалистов и передачи профессионального опыта действует и постоянно совершенствуется система наставничества. Сотрудники компании постоянно повышают квалификацию по современным программам в учебных центрах и организациях. Для талантливых и перспективных специалистов открыты возможности профессионального и карьерного роста.
Для заинтересованных в повышении научной квалификации молодых специалистов созданы условия для обучения в аспирантуре РКС. Темы диссертационных работ соответствуют основным направлениям деятельности компании и способствуют повышению ее научно-технического потенциала. Молодежь привлекается к участию в научно-технических конференциях, семинарах, форумах, конкурсах и других мероприятиях, способствующих творческому и профессиональному развитию.
РКС привлекает талантливых выпускников школ для обучения по целевым программам в лучших вузах России с последующим гарантированным трудоустройством. Сегодня более 250 студентов получают высшее образование на контрактной основе за счет средств РКС или федерального бюджета в интересах компании.
В рамках комплексной программы привлечения талантливой молодежи действует специальный социальный пакет. В него, в частности, входит ежемесячная персональная надбавка к окладу, единовременная материальная помощь при вступлении в брак, рождении ребенка, при возвращении в РКС после увольнения с военной службы.
При этом около 150 вакансий открываются для выпускников и студентов старших курсов профильных вузов, техникумов и колледжей. Об этом было заявлено сегодня на встрече руководства РКС со студентами, аспирантами и преподавателями МГТУ имени Н.Э. Баумана.
В этом году компания приглашает выпускников ведущих профильных вузов в области прикладной математики и информатики, информационных систем и технологий. РКС пополнит коллектив специалистами по созданию систем управления летательными аппаратами, радиоэлектронных систем и комплексов, информационной безопасности. Кроме того, компании требуются разработчики, конструкторы и инженеры для создания систем управления движением, связи, электронных и оптико-электронных приборов космического назначения и других перспективных направлений.
Директор по персоналу «Российских космических систем» Сергей Назаренко: «Сегодня РКС предлагает для студентов и выпускников профильных вузов уникальные возможности и интересную работу. В начале своего профессионального пути молодые таланты смогут принять участие в крупных проектах Госкорпорации «Роскосмос» – создании новейшей аппаратуры для космических спутников, разгонных блоков, ракет-носителей, а также антенных комплексов и приборов для космической съемки».
В 2015 году в РКС пришли на работу и сейчас успешно трудятся более 400 человек, из которых почти 70% – молодые сотрудники в возрасте до 35 лет. Сегодня в коллективе РКС работают более 1600 молодых специалистов, что составляет почти 35% от общей численности персонала компании.
РКС предоставляет работу молодым специалистам и студентам старших курсов ведущих вузов – МАИ, МГТУ им. Н.Э. Баумана, МИФИ, МИРЭА, МЭИ и других. Для учащихся созданы условия, позволяющие трудиться, не нарушая учебный процесс. Более 90% студентов вузов, проходящих практику, а также работающих студентов старших курсов и молодых сотрудников привлекаются к выполнению НИОКР, участвуют в выполнении федеральных целевых программ в области космической деятельности.
В «Российских космических системах» сформирована комплексная программа привлечения талантливой молодежи для работы в сфере космического приборостроения. Для адаптации молодых специалистов и передачи профессионального опыта действует и постоянно совершенствуется система наставничества. Сотрудники компании постоянно повышают квалификацию по современным программам в учебных центрах и организациях. Для талантливых и перспективных специалистов открыты возможности профессионального и карьерного роста.
Для заинтересованных в повышении научной квалификации молодых специалистов созданы условия для обучения в аспирантуре РКС. Темы диссертационных работ соответствуют основным направлениям деятельности компании и способствуют повышению ее научно-технического потенциала. Молодежь привлекается к участию в научно-технических конференциях, семинарах, форумах, конкурсах и других мероприятиях, способствующих творческому и профессиональному развитию.
РКС привлекает талантливых выпускников школ для обучения по целевым программам в лучших вузах России с последующим гарантированным трудоустройством. Сегодня более 250 студентов получают высшее образование на контрактной основе за счет средств РКС или федерального бюджета в интересах компании.
В рамках комплексной программы привлечения талантливой молодежи действует специальный социальный пакет. В него, в частности, входит ежемесячная персональная надбавка к окладу, единовременная материальная помощь при вступлении в брак, рождении ребенка, при возвращении в РКС после увольнения с военной службы.
АО «Российские космические системы» (входит в Госкорпорацию «РОСКОСМОС») специализируется на разработке, изготовлении и эксплуатации космических информационных систем. Основные направления деятельности – создание, развитие и целевое использование глобальной навигационной спутниковой системы ГЛОНАСС; космические системы поиска и спасания, гидрометеорологического обеспечения, радиотехнического обеспечения научных исследований космического пространства; наземные пункты приема и обработки информации дистанционного зондирования Земли. Интегрированная структура «Российских космических систем» объединяет ведущие предприятия космического приборостроения России: Научно-исследовательский институт точных приборов (АО «НИИ ТП»), Научно-производственное объединение измерительной техники (АО «НПО ИТ»), Научно-исследовательский институт физических измерений (АО «НИИФИ»), Особое конструкторское бюро МЭИ (АО «ОКБ МЭИ») и Научно-производственная организация «Орион» (АО «НПО «Орион»).
АО "ГТЛК"
ПАО "Аэрофлот"
Авиакомпания AZUR air
АО "Международный Аэропорт "Уфа"
АО "Авиакомпания "Россия"
АО "Навигатор"
ФАУ ЦАГИ
АО "ОДК"
АО УК "Аэропорты Регионов"
АО "Авиакомпания "Россия"
АО "Хабаровский аэропорт"
АО "ГТЛК"
АО "Авиакомпания "Сибирь"
Авиакомпания Somon Air
ФАУ ЦАГИ
ФАУ "Главгосэкспертиза России"
ООО "Аэромакс"
АО "ОДК"
ПАО "Авиакомпания "ЮТэйр"
Международный аэропорт Сургут