Новым управляющим директором ОАО «Пермский моторный завод» назначен Алексей Михалев

Новым управляющим директором ОАО «Пермский моторный завод» назначен Алексей Михалев. Михаил Дическул возглавил программу ОДК «Центр технологической компетенции «Лопатки ГТД».
 
22 апреля 2011 г. приказом генерального директора ОАО «Управляющая компания «Объединенная двигателестроительная корпорация» А.Г. Реуса на должность управляющего директора ОАО «Пермский моторный завод» назначен Алексей Михалев.
 
Михалев Алексей Борисович родился в 1974 году в Новокузнецке (Кемеровская обл.). Окончил Сибирскую Государственную Горно-Металлургическую академию по специальности «Металлургия цветных металлов».
 
С 2010 года - руководитель департамента по развитию производственной системы ОАО «УК «ОДК», директор по развитию производственной системы ОАО «ПМЗ».
 
Ранее - директор филиала ООО «РУСАЛ-РЕСАЛ» в г. Белая Калитва, руководитель проекта «Система управления производством, основанная на принципах системы LEAN».    
 
Прежний управляющий директор ОАО «ПМЗ» Михаил Дическул назначен на должность заместителя управляющего директора ОАО «УК «ОДК» - руководителя программы Центр технологической компетенции «Лопатки ГТД».
 
Дическул Михаил Дмитриевич родился в 1953 году в Перми. Окончил Пермский политехнический институт по специальности «Авиационные двигатели».
 
С ноября 2008 года - управляющий директор ОАО «ПМЗ».
 
Ранее – заместитель генерального директора по экономике ЗАО «УК «Пермский моторостроительный комплекс». На предприятиях Пермского моторостроительного комплекса работает с 1975 года.
 
По словам представителя ОАО «УК ОДК», назначение нового управляющего директора ПМЗ осуществлено в соответствии с кадровой политикой корпорации, ориентированной на продвижение кадрового резерва и формирование эффективных управленческих команд на предприятиях ОДК. Задача нового руководителя – в составе команды управления предприятием разработать и реализовать план изменений деятельности ОАО «ПМЗ», направленный на повышение эффективности его работы.
Кроме того, ОДК продолжает реализацию своей стратегии, предусматривающей, в частности, создание центров технологических компетенций. Для решения этой задачи ОДК привлекает специалистов, имеющих значительный опыт руководства крупными производственными структурами.
 
Цель ЦТК - формирование экономически эффективных современных научно-производственных структур, обеспечивающих полный жизненный цикл по определенному направлению и способных выполнять комплексные заказы всех предприятий ОДК, а также сторонних заказчиков.
 
На данный момент в ОДК созданы центр компетенции по технологической подготовке производства (на базе ЗАО «СатИЗ», дочернего предприятия ОАО «НПО «Сатурн») и центр компетенции в области алюминиевого и титанового литья (на базе ОАО «Уфимское моторостроительное производственное объединение»).