Авиастар-СП победитель областного этапа конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности"
АО "Авиастар-СП", 18 января 2017 года
Ульяновский авиационный завод АО «Авиастар-СП» стал победителем областного этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Награждение состоялось в рамках заседания трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Шестой год подряд «Авиастар» побеждает в номинации «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы». Переходящее знамя Ульяновской области и диплом победителя из рук губернатора региона Сергея Морозова получили директор по персоналу Вадим Овейчук и председатель первичной профсоюзной организации Валентина Грушина.
- Эта награда еще раз подтверждает высокие стандарты социальной ответственности нашего предприятия на уровне региона, - отметила Валентина Грушина. - Несомненно, забота о каждом сотруднике играет приоритетную роль в решении любых вопросов. На заводе успешно действует Коллективный договор, в котором предусмотрен широкий спектр социальных гарантий и компенсаций работникам. Впереди у нас еще много задач, поэтому будем стремиться к их выполнению и двигаться вперед.
Сегодня АО «Авиастар-СП» позиционируется в регионе как социально-ориентированное предприятие. Свою социальную миссию завод видит в содействии благополучию работников и повышении уровня их благосостояния. С этой целью действует ряд комплексных программ в сфере здравоохранения, образования, молодежной политики, обеспечения работников жильем.
Молодых специалистов, например, все больше привлекает Жилищная программа - в новостройках на льготных условиях приобрели собственные квартиры более 650 самолетостроителей. В зоне особого внимания и оздоровление персонала. «Авиастар» компенсирует затраты на отдых заводчан и полностью оплачивает реабилитационно-восстановительное лечение своих сотрудников. На заводе продолжают действовать сразу несколько программ поддержки. К примеру, самым популярным для авиастроителей в 2016 году стал отдых на Крымском побережье. В санаториях и пансионатах полуострова отдохнули почти 360 человек. Это не только авиастроители, но и члены их семей.
После торжественного вручения наград победителям конкурса участники трехсторонней комиссии обсудили вопросы охраны труда, соблюдения трудового законодательства и оздоровления работников.
Шестой год подряд «Авиастар» побеждает в номинации «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы». Переходящее знамя Ульяновской области и диплом победителя из рук губернатора региона Сергея Морозова получили директор по персоналу Вадим Овейчук и председатель первичной профсоюзной организации Валентина Грушина.
- Эта награда еще раз подтверждает высокие стандарты социальной ответственности нашего предприятия на уровне региона, - отметила Валентина Грушина. - Несомненно, забота о каждом сотруднике играет приоритетную роль в решении любых вопросов. На заводе успешно действует Коллективный договор, в котором предусмотрен широкий спектр социальных гарантий и компенсаций работникам. Впереди у нас еще много задач, поэтому будем стремиться к их выполнению и двигаться вперед.
Сегодня АО «Авиастар-СП» позиционируется в регионе как социально-ориентированное предприятие. Свою социальную миссию завод видит в содействии благополучию работников и повышении уровня их благосостояния. С этой целью действует ряд комплексных программ в сфере здравоохранения, образования, молодежной политики, обеспечения работников жильем.
Молодых специалистов, например, все больше привлекает Жилищная программа - в новостройках на льготных условиях приобрели собственные квартиры более 650 самолетостроителей. В зоне особого внимания и оздоровление персонала. «Авиастар» компенсирует затраты на отдых заводчан и полностью оплачивает реабилитационно-восстановительное лечение своих сотрудников. На заводе продолжают действовать сразу несколько программ поддержки. К примеру, самым популярным для авиастроителей в 2016 году стал отдых на Крымском побережье. В санаториях и пансионатах полуострова отдохнули почти 360 человек. Это не только авиастроители, но и члены их семей.
После торжественного вручения наград победителям конкурса участники трехсторонней комиссии обсудили вопросы охраны труда, соблюдения трудового законодательства и оздоровления работников.
АО «Авиастар-СП» - крупнейшее предприятие России по выпуску авиационной техники. Завод специализируется на производстве транспортных самолетов Ил-76МД-90А, пассажирских самолетов семейства Ту-204, сервисном обслуживании транспортных самолетов Ан-124 «Руслан». Предприятие осуществляет гарантийное и послегарантийное обслуживание авиационной техники. Кроме того, на предприятии ведется монтаж интерьеров и отработка систем самолетов семейства Sukhoi Superjet 100. «Авиастар-СП» также участвует в кооперации по производству нового среднемагистрального пассажирского самолета МС-21 и Ил-112.
Управляющий директор – Сергей Павлович Юрасов.
«Объединенная авиастроительная корпорация» (ПАО «ОАК») создана в 2006 году с целью консолидации активов крупнейших авиапредприятий России, в настоящее время государству принадлежит более 85% акций холдинга.
В состав ОАК входят ведущие российские конструкторские бюро и самолетостроительные заводы, среди которых Компания «Сухой»; Корпорация «Иркут»; «ОАК — Транспортные самолеты»; Авиационный комплекс им. С. В. Ильюшина; Нижегородский авиастроительный завод «Сокол»; «Туполев»; «Ильюшин Финанс Ко.»; «Авиастар-СП»; «ВАСО»; РСК «МиГ»; ЭМЗ им. В. М. Мясищева; ЛИИ им. М. М. Громова; «Аэрокомпозит»; ТАНТК им. Бериева. Предприятия ОАК выполняют полный цикл работ – от проектирования до послепродажного обслуживания и утилизации авиационной техники.
На предприятиях корпорации работают более 98 000 сотрудников.
Президент ОАК – Юрий Борисович Слюсарь.
Управляющий директор – Сергей Павлович Юрасов.
«Объединенная авиастроительная корпорация» (ПАО «ОАК») создана в 2006 году с целью консолидации активов крупнейших авиапредприятий России, в настоящее время государству принадлежит более 85% акций холдинга.
В состав ОАК входят ведущие российские конструкторские бюро и самолетостроительные заводы, среди которых Компания «Сухой»; Корпорация «Иркут»; «ОАК — Транспортные самолеты»; Авиационный комплекс им. С. В. Ильюшина; Нижегородский авиастроительный завод «Сокол»; «Туполев»; «Ильюшин Финанс Ко.»; «Авиастар-СП»; «ВАСО»; РСК «МиГ»; ЭМЗ им. В. М. Мясищева; ЛИИ им. М. М. Громова; «Аэрокомпозит»; ТАНТК им. Бериева. Предприятия ОАК выполняют полный цикл работ – от проектирования до послепродажного обслуживания и утилизации авиационной техники.
На предприятиях корпорации работают более 98 000 сотрудников.
Президент ОАК – Юрий Борисович Слюсарь.
Московский авиационный институт
Московский авиационный институт
АО УК "Аэропорты Регионов"
АО "Авиакомпания "Россия"
АО "Международный Аэропорт "Уфа"
ФАУ "ЦАГИ"
АО "Международный аэропорт "Внуково"
ПАО "Авиакомпания "ЮТэйр"
АО АК "НордСтар"
АО УК "Аэропорты Регионов"
Московский аэропорт Домодедово
АО "Международный аэропорт Шереметьево"
Госкорпорация Ростех
АО "Авиакомпания "Сибирь"
АО "ГТЛК"
АО УК "Аэропорты Регионов"
АО "ОДК"
АО "Авиакомпания "Россия"
Госкорпорация Ростех
АО "Хабаровский аэропорт"