Директор Центра проектирования "Технодинамики" выступил с мастер-классом на чемпионате рабочих профессий Ростеха
Холдинг "Технодинамика", 26 августа 2016 года
Директор Центра проектирования «Технодинамики» Виктор Николенко выступил с мастер-классом в рамках деловой программы чемпионата рабочих профессий Госкорпорации Ростех по стандартам WorldSkills по теме «Успешные практики применения образовательных программ для подготовки инженерных кадров на предприятиях холдинга».
Холдинг «Технодинамика» принимает участие в Первом чемпионате рабочих профессий Госкорпорации Ростех по стандартам WorldSkill, который проводится в Тульской области. В рамках чемпионата мастер-класс по теме «Успешные практики применения образовательных программ для подготовки инженерных кадров на предприятиях холдинга» провел директор Центра проектирования холдинга Виктор Николенко.
В рамках мастер-класса топ-менеджер «Технодинамики» рассказал о системе непрерывного обучения персонала в Холдинге. «Задача обучения – до 80% молодых специалистов вывести на уровень конструктора 1 категории за 1,5 – 2 года, - отметил он. – При этом важно сразу прививать специалистам навыки системного инжиниринга, которые позволяют сокращать сроки и стоимость проектирования в 1,5-2 раза, снижать вероятность в ошибок в конструкторской документации в 3-5 раз». На мастер-классе он рассказал об управлении жизненным циклом изделия, дал краткую методологию системной инженерии.
Также Виктор Николенко рассказал о выстроенной системе подготовки специалистов, отметив три ключевых направления. Первое - подготовка инженеров на базе ВШСИ МФТИ, базовой кафедре холдинга, куда направляются лучшие молодые инженеры. За период обучения они приобретают навыки системного инжиниринга, управления проектами, производство, качество, закупки. Также холдинг активно сотрудничает с ВУЗами, принимая участие в учебном процессе, организуя практику для студентов на предприятиях и совместно решая прикладные задачи. Третьей составляющей является постоянное обучение и развитие на рабочем месте. Центр проектирования Холдинга, объединивший конструкторские подразделения предприятий, реализует систему постоянного развития инженеров, которая включает в себя регулярные курсы, наставничество на проектах, расширение квалификации специалистов.
Холдинг «Технодинамика» принимает участие в Первом чемпионате рабочих профессий Госкорпорации Ростех по стандартам WorldSkill, который проводится в Тульской области. В рамках чемпионата мастер-класс по теме «Успешные практики применения образовательных программ для подготовки инженерных кадров на предприятиях холдинга» провел директор Центра проектирования холдинга Виктор Николенко.
В рамках мастер-класса топ-менеджер «Технодинамики» рассказал о системе непрерывного обучения персонала в Холдинге. «Задача обучения – до 80% молодых специалистов вывести на уровень конструктора 1 категории за 1,5 – 2 года, - отметил он. – При этом важно сразу прививать специалистам навыки системного инжиниринга, которые позволяют сокращать сроки и стоимость проектирования в 1,5-2 раза, снижать вероятность в ошибок в конструкторской документации в 3-5 раз». На мастер-классе он рассказал об управлении жизненным циклом изделия, дал краткую методологию системной инженерии.
Также Виктор Николенко рассказал о выстроенной системе подготовки специалистов, отметив три ключевых направления. Первое - подготовка инженеров на базе ВШСИ МФТИ, базовой кафедре холдинга, куда направляются лучшие молодые инженеры. За период обучения они приобретают навыки системного инжиниринга, управления проектами, производство, качество, закупки. Также холдинг активно сотрудничает с ВУЗами, принимая участие в учебном процессе, организуя практику для студентов на предприятиях и совместно решая прикладные задачи. Третьей составляющей является постоянное обучение и развитие на рабочем месте. Центр проектирования Холдинга, объединивший конструкторские подразделения предприятий, реализует систему постоянного развития инженеров, которая включает в себя регулярные курсы, наставничество на проектах, расширение квалификации специалистов.
Холдинг «Технодинамика» - специализируется на разработке, производстве и послепродажном обслуживании систем и агрегатов воздушных судов. Кроме того, холдинг производит детали и агрегаты для таких отраслей промышленности как нефтяная и газовая, автомобилестроение, транспорт, энергетика. «Технодинамика» включает в себя 35 предприятий, расположенных по всей стране – в Москве, Московской области, Уфе, Самаре, Екатеринбурге, Архангельской области и других регионах России. Холдинг входит в состав Госкорпорации «Ростех».
Госкорпорация Ростех –российская корпорация, созданная в 2007 г. для содействия разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции гражданского и военного назначения. В её состав входят более 700 организации, из которых в настоящее время сформировано 9 холдинговых компаний в оборонно-промышленном комплексе и 6 – в гражданских отраслях промышленности, а также 32 организации прямого управления. В портфель Ростеха входят такие известные бренды, как АВТОВАЗ, КАМАЗ, Концерн Калашников, «Вертолёты России», ВСМПО-АВИСМА и т. д. Организации Ростеха расположены на территории 60 субъектов РФ и поставляют продукцию на рынки более 70 стран. Консолидированная выручка Ростеха в 2015 году достигла 1 трлн 140 млрд рублей. Заработная плата в среднем по Корпорации в 2015 году составила 41 000 рублей, налоговые выплаты Корпорации в бюджеты всех уровней превысили 160 млрд рублей. Согласно новой стратегии Ростеха, основной задачей Корпорации является обеспечение технологического преимущества России на высококонкурентных мировых рынках. Планируемый объём инвестиций на развитие до 2025 года составляет 4,3 трлн рублей.
Госкорпорация Ростех –российская корпорация, созданная в 2007 г. для содействия разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции гражданского и военного назначения. В её состав входят более 700 организации, из которых в настоящее время сформировано 9 холдинговых компаний в оборонно-промышленном комплексе и 6 – в гражданских отраслях промышленности, а также 32 организации прямого управления. В портфель Ростеха входят такие известные бренды, как АВТОВАЗ, КАМАЗ, Концерн Калашников, «Вертолёты России», ВСМПО-АВИСМА и т. д. Организации Ростеха расположены на территории 60 субъектов РФ и поставляют продукцию на рынки более 70 стран. Консолидированная выручка Ростеха в 2015 году достигла 1 трлн 140 млрд рублей. Заработная плата в среднем по Корпорации в 2015 году составила 41 000 рублей, налоговые выплаты Корпорации в бюджеты всех уровней превысили 160 млрд рублей. Согласно новой стратегии Ростеха, основной задачей Корпорации является обеспечение технологического преимущества России на высококонкурентных мировых рынках. Планируемый объём инвестиций на развитие до 2025 года составляет 4,3 трлн рублей.
Московский авиационный институт
АО "Концерн "Калашников"
Авиационный альянс "Аэрохимфлот"
МГТУ ГА
АО АК "РусЛайн"
АО «Концерн «Калашников»
Госкорпорация Ростех
АО "Авиакомпания "Россия"
Московский аэропорт Домодедово
АО "Авиакомпания "Сибирь"
АО УК "Аэропорты Регионов"
Московский аэропорт Домодедово
ПАО "Аэрофлот"
Международный аэропорт Жуковский
Московский авиационный институт
АО "РКС"
МГТУ ГА
АО "ОДК"
ООО «Аэромакс»
ФАУ ЦАГИ
|
|
|
||
|
|