Авиационный учебный центр "Трансаэро" отметил свое 20-летие

Авиационный учебный центр (АУЦ) компании «Трансаэро» отметил свое 20-летие. Он был создан весной 1994 году. Тогда, получив лицензию Министерства транспорта России, он стал первым в истории нашей страны негосударственным учебным заведением, имеющим право готовить специалистов для гражданской авиации.

 

АУЦ рос и развивался вместе с компанией. Его первые слушатели составили группу первоначальной подготовки бортпроводников на самолеты Boeing 737-200 и Ил-86. В 1996 году Центр осуществлял уже 15 видов подготовки, в том числе членов летных экипажей. В 1999 году АУЦ «Трансаэро» первым в России получил право подготовки специалистов для авиационных предприятий стран СНГ и Балтии. В 2001 году число видов подготовки в Центре составило 32, а в 2008 году уже 84.

 

В настоящее время Центр осуществляет 137 видов подготовки, переподготовки и повышения квалификации широкого спектра авиационных специалистов. Это летные экипажи, кабинные экипажи, инженерно-технический персонал для обслуживания воздушных судов, специалисты по авиационной безопасности и многочисленные виды подготовки наземного персонала, а также языковая подготовка сотрудников компании.

 

За годы работы учебный центр «Трансаэро» осуществил первоначальную подготовку более 21 тысячи специалистов гражданской авиации.

 

В этом огромная заслуга преподавательского состава АУЦ. Его составляют  высококвалифицированные специалисты с многолетним опытом работы в гражданской авиации. Многие из них долгие годы работают в «Трансаэро» и обладают богатейшим практическим опытом. Они являются не только прекрасными профессионалами, но и носителями лучших традиций компании. 

 

Авиационный учебный центр «Трансаэро» решает две важнейшие задачи. Во-первых, он обеспечивает потребности компании в новых квалифицированных кадрах. Во-вторых, за счет системы переподготовки и повышения квалификации он постоянно способствует профессиональному и карьерному росту специалистов, уже работающих в компании.

 

Неотъемлемой чертой работы Центра с первых дней является инновационность. Стремление создавать уникальные для отрасли программы подготовки. Он ориентирован на новейшие достижения мировой гражданской авиации. Обучение всех категорий авиаспециалистов проводится на уровне самых высоких стандартов с применением обучающих и контролирующих компьютерных программ и методических пособий собственной разработки. Инновационными разработками АУЦ «Трансаэро» в области подготовки специалистов по обслуживанию и взаимодействию с клиентами является подготовка по психологии общения, в том числе в сбойных ситуациях. 

 

Центр всегда успешно проходил все аудиты российских и международных авиационных властей. Так, в 2012 году Авиационному учебному центру «Трансаэро» на три года был продлен сертификат соответствия требованиям воздушного законодательства РФ и нормативным актам, регламентирующим деятельность гражданской авиации.

 

В августе того же года АУЦ «Трансаэро» успешно прошел аудит на соответствие требованиям Европейского агентства по авиационной безопасности (EASA). Им был получен сертификат Part-147 Maintenance Training Organization, дающий право самостоятельно проводить обучение инженерно-технического персонала, обслуживающего воздушные суда Boeing, в соответствии с регламентами Евросоюза и действующими стандартами международных и российских авиационных властей.

 

В 2013 году в АУЦ была разработана и получила одобрение авиационных властей РФ новая тестирующая система ТЕLРАSS для оценки уровня владения английским языком членов летных экипажей.

 

1 сентября 2013 года в АУЦ «Трансаэро» был создан уникальный Учебно-тренировочный отряд, основной задачей которого является подготовка пилотов-стажеров, выпускников летных училищ. Обучение включает в себя теоретическую и практическую подготовку, ввод в строй пилотов, а также адаптацию новых сотрудников. Всем этим занимаются опытные пилоты-инструкторы и преподаватели.

 

Авиационный учебный центр внес достойный вклад в получение авиакомпанией «Трансаэро» многих престижных наград, в том числе премии «HR-бренд» как лучшего работодателя, а также награды всероссийского рейтинга «Индекс лидерства. Лучшие компании для работы и карьеры».